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Líder
¿YO?
pero los que esperan a Jehová tendrán nuevas fuerzas; levantarán alas como las águilas; correrán, y no se cansarán; caminarán, y no se fatigarán.
Los muchachos se fatigan y se cansan, los jóvenes flaquean y caen
¿Por qué no?
Para
Comenzar
Liderazgo
Es un conjunto de habilidades que tiene una persona para guiar a otras e influenciarlas para que trabajen con entusiasmo y logren de este modo sus objetivos.
Cualidades
En la vida
y
en la Iglesia
Honestidad
Estratega
Disciplina
Creatividad
Tomar decisiones
Templanza
Negociador
Seleccionador
Motivador
Instructor
Moderador
Delegación de funciones
Profesionalismo
Desarrollo continuo
Proactividad
Adaptación
Trabajo en equipo
Comunicación
AUTORIDAD
Confusión
Liderazgo En El Siglo XXI:
La Torre De Babel
El burocrático
El autocrático
El Laissez-faire
El empresarial
Génesis 11:9:
Por esto fue llamado el nombre de ella Babel, porque allí confundió Jehová el lenguaje de toda la tierra, y desde allí los esparció sobre la faz de toda la tierra.
El natural
El transaccional
En la transición del siglo XX al XXI y sin duda los modelos de liderazgo, se han quedado rezagados.
Las grandes eras de la historia universal se han distinguido por los modelos de liderazgo.
El carismático
La esencia del liderazgo de los Baby Boomers estuvo normada por la calidad total, tareas programadas y repetitivas que generaban siempre los mismos resultados.
Los líderes de la llamada Generación X, fueron educados en un modelo de liderazgo vertical y autoritario, ejercido por la llamada generación de los Baby Boomers.
Y por si fuera poco hoy le toca el turno a la generación que está por graduarse y entrar al campo laboral y de liderazgo, la llamada Generación Z.
La era digital llegó con nuevos desafíos para el liderazgo, aunado a la aparición de una nueva generación, los Millennials
Estamos frente a una verdadera Torre de Babel en el tema de liderazgo.
Debido a todo este choque generacional, en el siglo XXI los líderes no saben comunicarse con esta nueva parafernalia de conceptos y tecnología y acusan a las nuevas generaciones de ególatras, improductivos, desorientados y tecno dependientes.
Los Millennials y la Generación Z juzgan a los Baby Boomers y a la Generación X de cavernícolas.
Leche
y
Miel
Características Del Líder En El Siglo XXI: Rumbo A La Conquista De La Tierra Prometida
Deuteronomio 1:38: Josué hijo de Nun, el cual te sirve, él entrará allá; anímale, porque él la hará heredar a Israel.
Un líder integral, reconoce que es prescindible. Entiende que la meta que persigue es tan inconmensurable que continuará aun sin él
Josué 1:1-2:
Aconteció después de la muerte de Moisés siervo de Jehová, que Jehová habló a Josué hijo de Nun, servidor de Moisés, diciendo: Mi siervo Moisés ha muerto; ahora, pues, levántate y pasa este Jordán, tú y todo este pueblo, a la tierra que yo les doy a los hijos de Israel.
Hoy en día, el líder no puede evitar estar en contacto con herramientas como Internet
Antes, pensábamos en un líder como, “la persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos”
Con esta entrada de la tecnología, el significado de Liderazgo ha cambiado mucho
Y que la tarea del líder “es mover a su gente desde donde se encuentra hacia donde no ha estado”.
Hoy en día
“Líder es aquel que es capaz de levantar su cabeza por encima de la de los demás, poniéndose al frente y a pesar de los tomates que le puedan lanzar, solo se preocupa de quitárselos y seguir adelante, persiguiendo un sueño y creando el camino que demuestre y permita ver a los demás que es posible".
Actitud de Fozzie el oso
Recibe los tomatazos
Cualquier persona que destaque en la actualidad, inmediata e ineludiblemente será atacada.
Actitud de Rey León
Siempre Va Al Frente De La Manada
Está dispuesto a sufrir en carne propia los errores de sus decisiones y planes
Actitud de Woody
Yo Soy Tu Amigo Fiel
El líder del siglo XXI, debe ser capaz de ver en cada uno de los miembros de su equipo, cualidades que ni siquiera ellos mismos son capaces de observar.
Actitud de Jimmy Neutrón
El Niño Genio
Hoy se necesitan líderes ingeniosos, que generen nuevas ideas y formas de hacer las cosas, así como nuevas formas de tratar a los equipos de trabajo
Actitud de Buzz Ligthyear
Al Infinito
Y
Más Allá
Los lideres contemporáneos tienen que estar al tanto del concepto que hoy está más de moda que nunca; globalización, el cual explica la conexión que debe tener un líder con todo su entorno local y mundial.
Actitud de Tony Stark
Genio, millonario, guapo y filántropo
Los líderes del presente siglo deben ser capaces de tener un título universitario en el grado de licenciatura, estudios de postgrado, idiomas y manejo de informática
1 Corintios 12:25:
para que no haya desavenencia en el cuerpo, sino que los miembros todos se preocupen los unos por los otros.
Lo Que Un Líder Del Siglo XXI No Debe Olvidar
Mi
Lugar
Mi lugar y Función En El Cuerpo
Efesios 4:16:
de quien todo el cuerpo, bien concertado y unido entre sí por todas las coyunturas que se ayudan mutuamente, según la actividad propia de cada miembro, recibe su crecimiento para ir edificándose en amor.
Buscar destacar de manera individual a como dé lugar, mina los objetivos que persigue el liderazgo.
Mi
Lugar
La sociedad contemporánea premia la competitividad, que es, la “capacidad para competir”.
Esto podemos observarlo en relación con los piases, las empresas y a nivel individual.
¡A nadie le gusta perder!
Queremos superar a otros, ser los mejores y recibir reconocimiento público.
cuando se exalta el poder y la competencia, esta ansia de “vencer” desvirtúa la esencia de la empresa
La cooperación y del servicio como una cualidad inalienable del líder del presente siglo.
Cuando se fomenta el esfuerzo, la cooperación y el servicio, se salvaguardan y complementan los objetivos individuales.
¿Quién dijo que la vida debe verse como competencia, en la que debamos “ganarle” a los demás?
El logro de grandes ideales exige una actitud competitiva
La mutua cooperación es una de las tareas más duras para el líder de la actualidad
La calidad del liderazgo se ha de medir con parámetros cualitativos, como la colaboración y el servicio.
“La economía tiene necesidad de la ética para su correcto funcionamiento; no de cualquier ética sino de una ética amiga de la persona”
Es preferible ganarse al otro que ganarle al otro.
Un buen líder no es necesariamente un amigo, sino un guía.
Quiere que las personas crezcan y se superen profesionalmente y que en ese camino aporten mejoras para la organización que representan y la meta que persiguen.
Quiere que todos den el 100% de su potencial
Conclusión
En la vida
y
en la iglesia