Горячие новости рынка труда IT и финансовой отрасли
Алиса
Алиса Гранковская
Руководитель направления подбора по РФ в Escalate.
Опыт в рекрутинге более 10 лет. Специализация: поиск руководителей и редких специалистов.
Юлия
Юлия
Антонова
Руководитель направления международного подбора.
Подбор руководителей и редких специалистов.
Опыт более 10 лет.
Какие изменения происходят?
Какие тенденции наметились?
Какие изменения происходят?
3
Новости марта 2020
Что влияет на рынок?
Динамика поисковых запросов
Определяющие факторы
4
Последствия
событий марта 2020
для рынка труда
Последствия закрытия границ:
Закрытые границы
- Приказ о запрете выхода на работу сотрудников после отпуска за границей/командировки
- Холд по всем позициям, связанным с релокацией
- Холд/отказ от выхода на новые рынки
Последствия самоизоляции:
ЧС/карантин/самоизоляция
- Переход на работу в дистанционном режиме - затраты на организацию
а) рабочих мест
б) на обеспечение безопасности работы системы
в) настройку продуктивной работы в дистанционном режиме
- Последствия для малого и среднего бизнеса
Последствия скачков курса валюты:
Курс валюты
- Снижение конкуретноспособности заработных плат в РФ относительно международного рынка - отток квалифицированных специалистов за рубеж
- Необходимость в оптимизации затрат на HR
Последствия повышения смертности:
Смертность
- Сокращение кадровых ресурсов
Последствия запрета на криптовалюту telegram:
Запрет на выпуск криптовалюты telegram
Влияние на рынок криптовалюты и Fintech - снижение объемов инвестиций именно в этот сегмент.
Как коронавирус поможет ИТ-отрасли
[International Data Corporation]
ВОЗМОЖНОСТИ
- Правительства обновляют свою деятельность, развивают цифровые платформы и решения Big Data.
- Создание умных городов и парков.
- Развитие медицинских онлайн-услуг (цифровая трансформация систем здравоохранения).
- Развитие кластеров: дистанционное образование и работа.
- Развитие технологий для магазинов, где используется минимум персонала, интернет-сервисов по доставке еды и операторов связи при строительстве 5G-сетей и запуске услуг на их основе.
- Новый виток развития роботов.
Тенденции
5
Какие наблюдаете вы?
Изменения на международном рынке труда
Международный рынок труда
1. Участие государства в поддержке бизнеса: поддержка сокращенных в связи с COVID-19.
2.Стартапы (единороги) в зоне отложенного риска. ОСОБЕННО - ФИНТЕХ [Rosenblatt Securities, a US brokerage firmRosenblatt Securities, a US brokerage firm].
3. Развитие индустрии он-лайн и он-лайн развлечений. Цифровизация гос.структур, медицины и образования. Перераспределение спроса на разработчиков/квалификации.
5. Трансформация бизнеса: отказ от офиса. Стоит ли возвращаться?
7. Рост нагрузки на интернет-соединения. Поиск новых решений - развитие новых технологий и компетенций.
8. "Новая реальность" - компании адаптировались к ситуации высокой неопределенности.
Тенденции на российском рынке труда:
Россия
- Режим "ожидания". Все ждут мая или выступления президента.
- Крупные продуктовые компании чувствуют себя комфортно. Продолжают работать - в том числе нанимать новых специалистов.
- Стартапы и unicorn'ы оптимизируют затраты на подбор.
- Стали жить короткими итерациями (без долгосрочного планирования, так как каждый день происходят изменения).
Сравнение тенденций на рынке труда в России и в мире
Мир vs Россия
В ситуации глобальных изменений что посоветуете своему собственнику/бизнесу как HR эксперты?
Спасибо за внимание!
Ссылка на наш сайт: http://e-escalate.ru/
Связаться с нашим CEO, Верой Петровой
+7 906 270 10 50 (WhatsApp, Viber, Telegram)
Telegram: @veraescalate
skype: ver-petrova
https://www.facebook.com/veraescalate