ATP

ENMJN

EXPERIENCIA

6 años frente a grupo

6 años como ATP en zona 016

Antecedente

Responsable de brindar a otros docentes asesoría y constituirse en un agente de mejora de la calidad de la educación.

*(LGSPD)

Agente central del proceso de cambio y mejora en las escuelas

*(GO)

Docente especializado para proporcionar apoyo técnico, asesoría y acompañamiento, así como herramientas metodológicas a

otros docentes para la mejora continua de la educación

*(SAAE)

Participar en la planeación, la organización, el desarrollo, el seguimiento y

la evaluación de las acciones.

Proponer al supervisor a quienes se les brindará asesoría y acompañamiento conforme a las necesidades pedagógicas que se identifiquen.

Elaborar, desarrollar, dar seguimiento y evaluar, en colaboración con los

asesorados, su plan de asesoría técnica pedagógica.

Asesorar y acompañar en aspectos técnico pedagógicos a maestros,

técnicos docentes de forma individualizada y colectiva, en colaboración

con otros actores educativos, con el fin de coadyuvar, en su ámbito de

competencia, a una formación docente orientada a la autonomía

Visitar a las escuelas para observar el trabajo que realizan con los alumnos, con la intención de obtener información que contribuya al fortalecimiento de sus prácticas profesionales.

Orientar a maestros en diseño y desarrollo de actividades que favorecen la formación integral de los alumnos, relacionada con el desarrollo de la comprensión lectora, la expresión oral y escrita.

Impulsar la conformación, desarrollo de redes y comunidades de aprendizaje.

Informar de manera permanente a la supervisión de zona escolar acerca de los avances y dificultades en la asesoría y acompañamiento a las escuelas y al personal docente, de modo que se tomen decisiones que fortalezcan estos procesos.