Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Alle mennesker skal erfare respekt, omsorg og rettferdighet
Nettverk av 12 stiftelser i 20 byer
Diakonalt arbeid innen rus, flerkulturelt, psykososialt, helsehjelp, barne-og familie, eldreomsorg med mer
Avdekke, lindre og endre
Flerkulturelt Ressurssenter
-Lavterskel møtesteder
-Kurs og grupper
-Individuell rådgivning
Tverrfaglig
Holistisk
Medarbeidere med flerkulturell bakgrunn
Prosess hvor hvert enkelt menneske kan bruke og utvikle sine egne ressurser, utvide sitt nettverk og slik oppleve mestring og få større kontroll over eget liv.
I praksis: kommunikasjon, samhandling og relasjonskvalitet.
Bruke tid på å etablere tillitsfulle relasjoner, og vi streber etter så stor likevekt som mulig i relasjonene.
prosess hvor hvert menneske kan bruke og utvikle sine egne ressurser, utvide sitt nettverk og slik oppleve mestring og større kontroll over sitt eget liv. I praksis gir metoden et sterkt fokus på kommunikasjon, samhandling og relasjonskvalitet. Medarbeiderne bruker mye tid på å etablere tillitsfulle relasjoner til deltakerne, og vi streber etter så stor likevekt som mulig i relasjonene. 2. Alle medarbeidere på Empo har i tillegg til relevant faglig kompetanse, også flerkulturell/flerspråklig og migrasjonserfaring. 3. Sosialantropologisk og tverrkulturell kunnskap er viktige verktøy for å tilegne seg kunnskap om deltakere og fenomener. 4. Interkulturell forståelse og kommunikasjon er den mest nyttige og effektive metoden i arbeidet, og utgjør selve utgangspunktet for systematisk gjennomføring av Empos aktiviteter og metode. 5. Som del av den tverrfaglige avdelingen «Oppvekst og Mangfold» har Empo en holistisk tilnærming, og søker å arbeide forebyggende, nettverksskapende og helsefremmende. Staben omfatter helse- og sosialfaglig, pedagogisk og sosialantropologisk kompetanse. Arbeidet har et tydelig praksisfokus og vi benytter en rekke konkrete sosialfaglige metoder, som blant annet individuell veiledning og rådgivning, og rådgivning i grupper. 6. Andre konkrete metoder og verktøy som benyttes i Empos arbeid er foreldreveiledning på morsmål etter minoritetsmodellen til «International Child Development Program (ICDP)», gruppemodellen «Omsorg og Kunnskap mot kvinnelig omskjæring (OK)» og «Løsningsfokusert tilnærming (LØFT)». 7. Kreative metoder som film
Hvordan nå menn?
Hvor er de?
Hvilke roller har menn?
Hva slags behov har de?
Hvordan få menn på banen?
Hvordan skape holdningsendring?
fem norske menn og fem menn med innvandrerbakgrunn møtes månedlig for gjensidig læring, vennskap, erfarings- og kunnskapsdeling
Trygg arena
Tillitsfulle relasjoner
Temainnlegg
Generasjonsdialog
Henvise til hjelpeapparat
Individnivå:
Samfunnsnivå: