seguridad soc. 7 jul 20

Es una rama del derecho cuyas normas jurídicas tienen por objeto organizar, disciplinar y controlar las facultades administrativas de la adminitración pública eimpulsar los emprendimientos en la administración privada.

Su función es velar por el funcionamiento de la economía de un país.

CARACTERISTICAS

Se caracteriza por dirigir como se debe llevar a cabo la actividad económica de manera organizada.

Es humanista. Porque tiene como centro al hombre .

Es dinámico y adaptable a los nuevos procesos económicos impulsados por el desarrollo tecnológico y productivo de los bienes y servicios.

Es complejo ya que tiene normas que favorecen a un sector productivo,pero que a su vez desfavorecen a otros sectores económicos y de producción.

Es concreto, debido a las normativas en las cuales se comprende que el derecho económicosolo abarca la actividad económica .

Es Nacional e internacional porque la actividad económica y comercial busca traspasar fronteras y ampliar los espacios económicos que abarca.

Es multidisciplinario e interdisciplinarfio ya que también forma parte de diferentes disciplinas con las cuales se relaciona, por ejemplo, la Política, la sociedad, la cultura etc.

El instituto Mexicano del Seguro Social, es una institución del gobierno Federal, autónoma y tripartita (estado, patrones y trabajadores), dedicado a brindar servicios de salud y seguridad social a la población que cuente con afiliación alpropio instituto , llamados entonces asegurados o derecho habientes.

El afiliado al seguro obtiene un número de afililiación (NSS)

Fundado el 19 de enero de 1943 por decreto presidencial del entonces presidente de la república General Manuel Ávila Camacho.

DECRETO DE FUNDACION

El IMSS nace oficialemente el 19 de enero de 1943 e inicipo operaciones el 1 de enero de 1944, forma parte de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), de la Organización Iberoamericana de Seguridad Soacial (OISS), Conferencia interamericana de Seguridad Social (CISS) la cual preside actualmente.

Su sindicato es SNTSS y la primera seccción sindical nace en Puebla.

Esta Ley señala que la seguridad social tiene como finalidad la siguiente:

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- La asistencia médica.

- La protección de los medios de subsistencia.

- Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.

- El otorgamiento de una pensión que en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el estado.

PATRIMONIO DEL INSTITUTO

- Los bienes muebles o inmuebles de cualquier naturaleza, a excepción de los provenientes de adjudicación o dación en pago por adeudo de cuotas obrero patronales, capitales constitutivos y accesorios, así como cualquier otro que afecte las reservas que el instituto deba constituir.

- Derechos de propiedad y posesión de bienes muebles e inmuebles, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que obren en poder del instituto.

- Donaciones, herencias, legados, adjudicaciones, subsidios y transferencias que se hagan en su favor en que no se pre establezca el destino de los bienes o derechos correspondientes.

- Los intereses dividendos, realización de activos, alquileres, rentas, rndimientos, utilidades, frutos y productos de cualquier clase, que generen los bienes y derechos afectos a su patrimonio.

Todos los bienes del instituto, estarán destinados al servicio público de carácter nacional del seguro social.

-Corrupción de directivos.

- Recorte presupuestal.

- Pasivos por pago de trabajadores en retiro.

(Pretenden solucionar la crisis ampliando la edad de jubilación o privatización de la institución).

El sistema de Ahorro para el Retiro se fundamenta en el artículo 3° Fracción X de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro que prevé que las aportaciones de los trabajadores, patrones y el Gobierno Federal en las cuentas individuales propiedad de los trabajadores, con el fin de acumular recursos para la obtención de pensiones, para fines de previsión social.

PARA QUÉ SIRVE.

Tiene como objeto que el trabajador, su patrón y el gobierno Federal realicen aportaciones a una cuenta individual propiedad del trabajador para que al concluirla vida laboral del trabajador pueda acceder a una pensión, en caso de fallecimiento sus beneficiarios, (ascendentes, esposa, concubina e hijos menores de 16 años) pueden recibir una pensión con las modalidades y cumpliendo los requisitos establecidos por la ley.