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INFORME TÉNICO CAP-CPE-P
20
INFORME TÉCNICO SUSTENTATORIO
CUADRO DE
PUESTOS DE LA ENTIDAD "CPE"
htorresll1@gmail.com
PART 1
Informe Sustentatorio del proyecto de CAP-Provisional de (nombre de la entidad)
INFORME
CAP-P
Provisional
CPE
3. DESARROLLO DE LA METODOLOGÍA
Anexo 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH; Modificación de la Directiva Nº 002-2016-SERVIR/GDSRH
3.1. Instrumentos de gestión empleados:
ROF-MOP . Clasificador de Cargo y CAP vigente;
3.2. Supuesto que fundamenta la aprobación del CAP-P:
El numeral 1 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, considera siete (7) supuestos que habilitan a aprobar el CAP-P (buscar el que calza)
1. ANTECEDENTES
2. BASE LEGAL
- Ley N° 27658 – Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
- Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público
- D.S. N° 084-2016-PCM Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas.
- Las que apliquen a la entidad
Antecedentes
Base Legal
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Customer looking
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SALES
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1.
Salespeople have to UNDERSTAND CUSTOMER STORIES.
Interview customer and share with the team
3.
2.
Give a customer example and experiences.
CASE
Studies
STORY
TIME YOU
DECIDE TO
CHANGE
Where
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go wrong.
Where stories go wrong.
1.
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Transition
3.
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