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Durante el año 2018 se mejoraron los proceso de seleccion y contratacion, se diseño un formato de base de datos para almacenar informacion de hojas de vida lo cual agilizo la busqueda de candidatos al momento de abrir vacantes.
Asi mismo iniciamos enlace operativo con la temporal Eventuales agilizando procesos desde el reclutamiento hasta los pagos de nomina.
Se iniciaron procesos de traslado de Eps para brindar mejores beneficios en salud a los empleados y sus beneficiarios.
Se modificaron los niveles de riesgos ajustados apropiadamente segun el cargo con el fin de evitar sanciones y en casos de accidente laboral los empleados tendran cobertura segun la actividad ejercida.
VACACIONES
PERMISOS
TRASLADOS
INCAPACIDADES
Se diseñaron formatos para llevar un consecutivo de las diferentes novedades que maneja el departamento de Gestion Humana ayudando a tener mayor control y acceso a la informacion de los empleados.
Asi mismo se solicitaron pagos de inpacacidades por eps y arl de años 2016-2017 los cuales no habian sido gestionados para su recaudo.
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