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Considerará la comodidad de la parte física-corporal de su personal como un punto esencial para su desempeño laboral, ofreciéndoles buenas remuneraciones, infraestructura adecuada y equipos necesarios.
Dará importancia al óptimo clima emocional de sus trabajadores, a través del trato amable y cordial, reconociendo su particularidad emocional.
La capacitación será un punto esencial, así como motivarlos con tareas y desafíos que despierten realmente su interés.
Desde lo espiritual, compartirá con los trabajadores los objetivos máximos de la empresa y cómo el quehacer de cada uno de ellos contribuye para alcanzarlos.