1
4.
1.
Metodos de estudio
Objetivos
Las personas sean capaces de seguir el método con disciplina y perseverancia.
Las personas se comprometan a dedicar el tiempo necesario para llevar a cabo el estudio de manera efectiva a traves de los metodos de estudi que ofrecemos
Las personas se involucren activamente en el aprendizaje, identificando y trabajando en sus puntos débiles, tratando de comprender y internalizar los conceptos y habilidades que están estudiando.
2012-2015
Degree
-Asegurar que las personas adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con eficiencia sus funciones en el mercado laboral.
-Favorecer la adquisición de habilidades personales y sociales, como la comunicación, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la capacidad de análisis y la capacidad de resolución de problemas.
-Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y personal para ayudar a las personas a desarrollar su potencial.
-Proporcionar a las personas herramientas actualizadas para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual y futuro.
-Fomentar la flexibilidad y el aprendizaje constante para que las personas puedan adaptarse a las necesidades cambiantes del mundo labora
2008-2012
3.
Degree
Normas IUB
Extra info
2021
-Al establecer unas normas, es importante ser claro y conciso en su formulación. Es importante que las personas entiendan las expectativas que se tienen de ellas y los límites que se han establecido.
-Es importante ser precisos en la formulación de las normas y también en su comunicación. Es importante asegurarse de que las personas entiendan las normas y que sepan cómo aplicar los estándares establecidos.
Extra info
2020
Extra info
5.
Catedra de formacion profecional
Asertividad y resolucion de conflictos
Temas vistos en clase
En esta tematica se enfoca en enseñar a las personas la importancia de estar atentas a las tensiones y los desacuerdos que pueden surgir en cualquier momento y, por lo tanto, en tomar medidas para prevenirlos o resolverlos. Esto se logra mediante el desarrollo de habilidades de comunicación, como la escucha activa, la empatía, la gestión de emociones, la capacidad de buscar soluciones y el poder negociador, así como también estableciendo límites. Además, se explica la importancia de identificar y evitar las situaciones y los factores que desencadenan los conflictos y la importancia de establecer las reglas y expectativas para resolverlos en caso de que se presenten.
Por:
Dimas De Moyan
Tema 1
Normas de IUB
Luis Berdugo
David Urueta
Ivan Monsalve
Tema 2
Metodos de estudio
Tema 3
Asertividad y resolucion de conflictos
Liderazgo y Trabajo en equipo
Tema 4
Liderazgo y Trabajo en equipo
Durante las discusiones de liderazgo, el objetivo es identificar las virtudes de los estudiantes para mejorar su capacidad de colaborar y prosperar como equipo. Además, los alumnos serán evaluados en sus habilidades cooperativas a través de diferentes evaluaciones que pondrán a prueba sus habilidades.
2.
6.