Etykieta pracy w życiu zawodowym

1. Oficjalna sytuacja – ale występuję jako osoba prywatna.

1. Oficjalna sytuacja

– ale występuję

jako osoba prywatna.

W oficjalnej sytuacji należy podać swoje nazwisko, a najlepiej imię i nazwisko. Poprzedzamy to formułką np. Pan pozwoli, że się przedstawię. A jeżeli ktoś podchodzi do nas lub jesteśmy witani jako kolejna osoba, tę wstępną formułę można pominąć i podać tylko swoje imię i nazwisko.

Przedstawiam się jako przedstawiciel

2. Przedstawiam się jako przedstawiciel

Gdy jesteśmy przedstawicielami jakiejś instytucji, sytuacja wygląda nieco inaczej. Jest to takie „niby-przedstawianie się”, ponieważ czasem nawet nie wymienia się swojego imienia i nazwiska. Mówi się np. Proszę państwa, jestem przedstawicielem firmy „Dobry Smak” albo Dzień dobry. Jestem z Polskiego Radia.

Nieoficjalna sytuacja

3. Nieoficjalna sytuacja.

Sytuacje nieoficjalne mają to do siebie, że są swobodniejsze i pozostawiają wiele dowolności. Można np. wymienić swoje imię, także w formie zdrobniałej. Można dodać swoje nazwisko, choć to konieczne nie jest, bo w grupie rówieśniczej podanie samego imienia wystarczy. Na pewno nikt nie będzie próbował przedstawiać się w takiej grupie samym nazwiskiem, bo to wprowadza element oficjalności.

Funkcje:

1.służą wyrażaniu emocji (okazujemy je przede wszystkim niewerbalnie)

2.służą przenoszeniu postawy (wobec drugiego człowieka – lubię nie lubię)

3.informują o cechach osobowości (introwertyzm, ekstrawertyzm, energiczność, flegmatyczność, nerwowość)

FUNKCJE

KOMUNIKATÓW

NIEWERBALNYCH

4.ułatwienie komunikacji werbalnej

1.mimika - mimiczne wyrazy emocji:

a)jednocześnie ujawniamy kombinacje emocji

b)łatwiej nam odczytać prostą emocję

c)emocje są uniwersalne – gatunkowo specyficzne,

2.kontakt wzrokowy,

3.gesty rąk,

4.gesty ramion,

5.postawa ciała,

6.proksemika, czyli zarządzanie odległością

7.ton,

8.tembr,

9.tempo,

10.emblematy = niewerbalne gesty, które w danej kulturze są dobrze zdefiniowane; mają zwykle swoje bezpośrednie słowne odpowiedniki, (znak OK)

kanały

komunikacji

newerbalnej

Strój Biznesowy

Wieczorowy

Formalny

Casual to nieformalny i swobodny styl ubioru. Możecie wykorzystywać go na co dzień podczas każdego wyjścia, a nawet do pracy, jeśli nie obowiązuje was sztywny dress code.

Casual

Półformalny męski strój wieczorowy, bardziej elegancki od garnituru, ale nie tak oficjalny jak frak.

Smoking

Black tie to elegancki strój wizytowy, którego podstawą jest smoking i mucha, a nie krawat, jak sugeruje nazwa.

Black Tie

"White tie" to jeszcze bardziej formalny dress code niż "black tie",

White Tie

Lepiej być ubranym zbyt elegancko niż zbyt "na luzie".

Dowiedz się, jaka jest kultura firmy. Jeśli idziesz na rozmowę o pracę do znanej korporacji, Twoje zadanie jest łatwe. Zazwyczaj panują tam sztywne zasady dotyczące ubioru, czyli tzw. "strój biznesowy".

Ubiór

1. "Czy możesz mi o sobie opowiedzieć?"

- To pokazuje również, jak bardzo pewna siebie jest osoba i czy potrafi przekonująco się opisać

2. "Jakie jedno słowo najlepiej cię opisuje?"

-To jedno małe pytanie daje przyszłemu pracodawcy szansę, by dowiedzieć się o tobie mnóstwa rzeczy, m.in. czy jesteś kreatywny

3. "Jak porównałbyś to stanowisko do innych, o które się starasz?"

-To pytanie w oczywisty sposób ma cię skłonić do wyznania, czy starasz się o inne posady.

4. "Czy możesz wymienić trzy swoje największe słabości oraz trzy największe mocne strony?"

-Sztuka odpowiedzi na to pytanie tkwi w tym, by pozostać szczerym i jednocześnie wpasować się w oczekiwania potencjalnego pracodawcy.

Najczęsciej zadawane pytania

5. "Dlaczego chciałbyś tutaj pracować?"

- To oczywiste, że chcesz dla nich pracować z wielu różnych powodów. Ważne, by ustawić te przyczyny wedle hierarchii.

Kilka rad jak napisac CV, które przykuje uwage pracodawcy

1.Jeśli Twoje CV jest nieczytelne, może trafić do kosza, nawet jeśli posiadasz wymagane doświadczenie i kwalifikacje!

2.Pod imieniem i nazwiskiem dodaj nazwę stanowiska, na które aplikujesz. To pomaga zbudować wrażenie, że napisałeś CV konkretnie na daną ofertę.

CV

3.Umieść umiejętności oraz podsumowanie zawodowe

4.Koniecznie dodaj sekcję „osiągnięcia”

5.Używaj odstępów, pogrubień lub innego koloru.

Jak napisać życiorys zawodowy, który zapewni Ci zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i przekona pracodawcę, aby zatrudnił właśnie Ciebie?

Prawda jest taka, że jeśli życiorys nie przykuje jego uwagi w ciągu pierwszych kilku sekund, to trafi do kosza.

Życiorys

Zdjęcie obok przedstawia wyniki badania, w którym po 2 różnych życiorysach wędruje wzrok 30 zawodowych rekruterów:

Jak napisac list motywacyjny, żeby nie trafił do kosza?

1. Spersonalizuj list

Na wstępie zaznacz, do kogo kierujesz list. To może być np. dział HR albo dyrektor działu, w którym chcesz pracować.

List motywacyjny

2.Na początku listu zamieść również informację, z jakiego źródła dowiedziałeś się o ofercie

3. Wyjaśnij, dlaczego TA firma

4. Wyjaśnij, dlaczego TY

Teraz przyszedł czas, aby przedstawić swoją kandydaturę. W poprzednim akapicie wyjaśniłeś, dlaczego chcesz pracować w danej firmie, ale w kolejnym musisz przekonać, że będziesz właściwą osobą na właściwym miejscu

5. Zakończ profesjonalnie

Na koniec wyraź swoją nadzieję na możliwość spotkania z potencjalnym pracodawcą.