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Organización Internacional del Trabajo
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ACERCA DE LA OIT
Fundada en 1919 y dirigida desde Octubre de 2012 por Guy Ryder, es
la única superviviente del Tratado de Versalles que estableció la
Sociedad de Naciones, y se convirtió en el primer organismo
especializado de la ONU en 1946.
Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
Es la única agencia tripartita de la ONU (es decir que está constituido
por tres partes o que se establece entre tres partes) ya que reúne a
gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 estados miembros a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar
programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y
hombres
Tripartismo y diálogo social
Un aspecto esencial en las actividades de la OIT es la importancia de la cooperación entre gobiernos y organizaciones de trabajadores y empleadores en la promoción del progreso social y económico.
Las normas internacionales del trabajo están respaldadas por un sistema de control que es único en el ámbito internacional y ayuda a garantizar que los países apliquen los convenios que ratifican
Desde comienzos de los años 1950, la OIT proporciona cooperación técnica a países de todos los continentes y en todas las etapas de desarrollo económico. Los proyectos son implementados gracias a una estrecha colaboración entre los países beneficiarios, los donantes y la OIT, que mantiene una red de oficinas exteriores en todo el mundo.
MISION E IMPACTO DE LA OIT
PROMOVER EL EMPLEO Y PROTEGER A LA PERSONAS
La OIT está encargada de promocionar la justicia social, de los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, con el fin de que la justicia social sea esencial para la paz universal y permanente.
Es decir, actualmente el programa de trabajo de la OIT, contribuye a mejorar la situación económica y las condiciones de trabajo que permiten que todos los trabajadores, empleadores y gobiernos participen en el establecimiento de una paz duradera, de la prosperidad y el progreso.
OBJETIVOS :
1. Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
2. Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleo e ingresos dignos
How does it all come together?
La Organización Internacional de Trabajo (OIT) entregó sus
perspectivas para el empleo, desempleo, fuerza laboral y productiva de
cara a 2020 y 2021. Esta entidad llamó la atención sobre la necesidad
de mejorar en número de horas que trabajan las personas y aquellas a
las que se les dificulta acceder a labores asalariadas, fenómenos que
golpean a cerca de 500 millones de ciudadanos.
Y si bien Colombia no se aleja considerablemente de la perspectiva de
2,5 millones de promedio que dice la OIT, sí deja en entredicho lo que
pueda ocurrir con los efectos de los alivios financieros para que las
empresas sumen más personal durante este y el próximo año.
Colombia es miembro de la OIT desde el año 1919. El país ha ratificado 61 convenios (52 actualmente en vigor) entre los cuales se encuentran los 8 convenios fundamentales. El Convenio núm. 189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos es el más reciente y fue ratificado en mayo de 2014.
1. La Oficina Internacional del Trabajo es la secretaría permanente de la Organización Internacional del Trabajo. Es el punto focal de las actividades generales de la Organización Internacional del Trabajo, que prepara bajo el escrutinio del Consejo de Administración y bajo la dirección del Director General .
2. La Oficina emplea a unos 2.700 funcionarios de más de 150 países en su sede en Ginebra y en unas 40 oficinas sobre el terreno de todo el mundo. Entre estos funcionarios, 900 trabajan en programas y proyectos de cooperación técnica.
3.La Oficina también cuenta con un centro de investigación y documentación .
El trabajo decente ahora se reconoce como un objetivo global y un compromiso universal. Los Estados miembros de las Naciones Unidas acordaron un conjunto de 17 objetivos concretos que expresan las aspiraciones de las personas de todo el mundo por la paz y la prosperidad de una manera saludable planeta
El Programa y Presupuesto de la Organización , que establece los objetivos estratégicos y los resultados esperados del trabajo realizado por la Organización, es aprobado cada dos años por la Conferencia Internacional del Trabajo.
El Presupuesto Ordinario, constituido por las contribuciones prorrateadas de los Estados Miembros, basadas en la escala de las Naciones Unidas
la Cuenta Suplementaria del Presupuesto Ordinario, financiada mediante contribuciones voluntarias de socios principales que proporcionan recursos totalmente desligados
Recursos Extra-presupuestarios de Cooperación Técnica, financiados mediante contribuciones voluntarias a proyectos específicos provenientes de más de 100 organizaciones públicas y privadas, instituciones financieras internacionales y entidades de las Naciones Unidas.