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Gáldar Educando en comunidad
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Transcript
"Educando
en comunidad"
Gema Santana Robaina
Celia Santiago Quintana
Gabinete GMF Mediación y Trabajo Social.
Gema Santana Robaina: Fundadora del gabinete. Trabajadora social especialista en mediación familiar y dirección de recursos humanos.
Celia Santiago Quintana: Trabajadora social y máster en mediación y gestión del conflicto.
¿QUIÉNES SOMOS?
Proyecto social
"Educando en comunidad"
Municipio de Gáldar
¿QUÉ?
¿PARA QUÉ?
El proyecto se desarrolla por los siguientes fines:
- Generar cambio en las relaciones sociales.
- Desarrollar bienestar social y comunitario.
- Responsabilizar al ciudadano de sus conflictos personales y sociales.
- Favorecer la convivencia entre los/as vecinos/as.
- Fomentar el compromiso social con el fin de aumentar la calidad de vida de los/as ciudadanos/as.
Objetivos
OBJETIVOS
1. Mejorar la calidad de vida de la comunidad galdense promoviendo en ella la mediación como técnica de resolución de conflictos.
2. Potenciar una comunicación de calidad entre entidades con el fin de desarrollar una correcta intervención social.
Generales
Específicos
1.1 Visualizar y difundir la mediación a través de la implementación del proceso de gestión de conflictos.
1.2 Resolver conflictos surgidos en el ámbito comunitario, familiar y educativo.
1.3 Capacitar a los vecinos/as del municipio en el desarrollo de sus habilidades de negociación y gestión del conflicto para afrontar de manera pacífica futuros conflictos.
Específicos
2.1 Detectar las necesidades surgidas desde la detección de la situación de la exclusión social.
2.2 Crear una red de apoyo de profesionales a través de la coordinación de servicios.
2.3 Implementar planes de actuación con el fin de llevar a cabo la intervención social.
Metodología participativa de todas las personas beneficiarias.
¿CÓMO?
- Impartición de charlas y talleres.
- Creación de un punto de encuentro familiar al que puedan acudir cuando lo necesiten.
- Intervención directa de todos los profesionales del proyecto.
- Servicios de información y asesoramiento.
- Servicio de acompañamiento.
- Coordinación con otras entidades.
Charlas y talleres
Visualizar la mediación como vía alternativa a la judicialización del conflicto.
Dar a conocer la mediación de tal manera que cuenten con un recurso ágil, cercano y de calidad.
"Habitación social"
Desarrollar un espacio dónde los vecinos y vecinas puedan acudir en cualquier momento para tratar cualquier asunto.
Punto de encuentro
Contar con apoyo directo del equipo multidisciplinar.
Intervención directa
Ofrecer información específica e individualizada a cada usuario.
Crear una guía de recursos sociales de la isla de Gran Canaria.
Información y asesoramiento
Acompañamiento
Contar con acompañamiento individual en relación a las necesidades que presenten.
Coordinación
Fomentar una red de apoyo de calidad entre instituciones y entidades.
- 1 Trabajador/a social.
- 1 Mediador/a.
- 1 Psicólogo/a.
- 1 Educador/a social.
RECURSOS HUMANOS
¿CUÁNDO?
- Fecha de inicio: 2 de noviembre de 2020
- Fecha de finalización: 2 de mayo de 2021
Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gáldar.
¿CON QUÉ?
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