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A
INTEGRACION
3
DEFINICIÓN
Definición
Como cubrir y mantener cubiertos los cargos en la estructura de una empresa, tambien se refiere obtener y articular elementos materiales.
De la adecuacion de hombres y funciones: es necesario que las personas que van a optar por un cargo tomen en cuenta los requisitos para desempeñar el cargo.
De la provision de elementos administrativos: brindar el material o elementos para poder utilizarlo dentro del puesto que desempeña.
Principios de la integración de Personas
De la importancia de la introducción adecuada: Es cuando la persona empieza a trabajar y a relacionarse dentro de la empresa
De caracter administrativo: conlleva planificacion, tecnica y procesos.
Del abastecimiento oportuno: disponer de materiales que se requieran dentro de la empresa.
Principio de inegración de cosas.
De la instalacion y del mantenimiento: se debe de realizar con anticipacion todo el trabajo para evitar incinvenientes.
De la delegación y control: debe de haber una persona responsable para tener un orden en la integracion, y realizar una supervision durante el trabajo que realizan los empleados.
* Reclutamiento y
*Selección.
Reglas y Técnicas de la integración de personas
Reglas y Técnicas de la integracion de personas.
* Introducción y
* Desarrollo.
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