Burimet njerezore dhe koncepti historik i MBNj
Burimet Njerezore
Burimet njerezore
Menaxhimi i Burimeve Njerezore
Karakteristikat dhe aplikimi i MBNj
Procesi i Menaxhimit te Burimeve Njerezore
Zhvillimi historik i MBNj
Menaxhmenti si pervoje
Menaxhmenti shkencor
Menaxhmenti shkencor
Ndikimi i shkolles se marredhenieve humane
Shkolla e marredhenieve humane
Eksperimenti me driten
- Efekti i drites ne produktivitetin e punes
- Grupi eksperimental dhe grupi kontrollues
- Eksperimenti tregoi se njerezit veprojne si grup
- Sjellja e punetoreve nuk varet nga kushtet e punes por nga sjellja e menaxhereve
Eksperimenti me driten
Eksperimenti me nderrimin e dhomave
- 6 gra te ndara ne hapersire eksperimentale
- Eksperimenti i ndare ne 13 periudha
- Jane nderruar kushtet e punes, ne dy dhomat njejte
- Hulumtuesit kishin qasje miqesore me grupin
- Eksperimenti deshmoi se perkujdesja e menaxhmentit ka qene faktor i rendesishem ne rritjen e produktivitetit
Eksperimenti me nderrimin e dhomave
Programi i intervistimit
- U intervistuan punetoret ne lidhje me punen, kushtet e punes dhe kompanine ne pergjithesi
- Ata u trajtuan ne menyre miqesore dhe u binden per konfidencialitetin e te dhenave
- Eksperimenti tregoi se punetoret ndjejne kenaqesi kur bisedohet me ta per problemet qe ata kane
Studimet Hawthrone: Rendesia e grupeve informale ne strukturat formale
Programi i intervistimit