Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

Gnetlanda kommun

- mer än du tror

Elin Bejegård

Anna Ericson

Hanna Fors

Paulina Gårner

John Uhlin

Andreas Yttling

Hej och välkomna!

Inledning

  • Sista samverkansmötet

  • Slutgiltliga plan för det framtida arbetet inom vård- & omsorgsförvaltningen

  • Dialog under förändändringsarbetets gång

Agenda

Agenda

  • Styrkor och utmaningar

  • 3 fokusområden

  • Årsplanering

  • Summering

Styrkor och Utmaningar

Styrkor och utmaningar

  • Lojala & kompetenta medarbetare

  • Medarbetarundersökningen

Rekrytering - Attrahera potentiell arbetskraft & förlänga arbetslivet

Arbetsmiljö - Förbättra trivsel samt stärka hälsan

Chefsstöd - Utveckla ett ökat närvarande ledarskap

Rekrytering

- Attrahera potentiell arbetskraft & förlänga arbetslivet

  • Rekryteringsdelmålet för 2019 uppnått

  • Nyrekryteringar kommer genomföras närmaste fyra åren

Fokusområde

1

Utbildningsprogram för nyanlända och unga till vårdbiträde

Mentorer & seniora medarbetare

Strukturer för Employer Branding

Arbetsmiljö

-För att förbättra trivsel samt stärka hälsan

  • Hög kompetens & motivation hos medarbetare

Fokusområde

2

Friskfaktorer i Gnetlanda

  • Tydliggöra SAM och OSA-arbete

  • Fysiska arbetsmiljön
  • Ergonomiutbildning för de anställda

  • Psykiska arbetsmiljön
  • Samtalsmall för chef och medarbetare

Policys & styrdokument

  • Uppdatera policydokument

  • Rapporteringssystemet VISSLA

Heart & Soul

  • Verktyg för att förbättra hälsa och välmående

  • Frivilliga Heart & Soul- ambassadörer, länken mellan medarbetare och chef

Chefsstöd

- Utveckla ett ökat närvarande ledarskap

  • Chefer med hög kompetens & drivkraft

  • Skapa förförutsättningar

Fokusområde

3

  • Kartlägga och revidera chefernas uppdragsbeskrivning

  • Anställa två bemanningsplanerare

Använda APT &

Chefers månadsmöten

Ledarskapsutbildning med externa konsulter

Årsplanering

Summering

Genom att arbeta med dessa fokusområde kommer vi närma oss huvudmålet

Rekrytering - Attrahera potentiell arbetskraft & förlänga arbetslivet

Arbetsmiljön - Förbättra trivsel samt stärka hälsan

Chefsstöd - Utveckla ett ökat närvarande ledarskap

Tack!

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi