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El Foro Económico Mundial publicó un informe titulado, "El futuro de los empleos y las competencias" en el que se detalla diferentes habilidades futuras que serán necesarias para sus colaboradores en el año 2020.
Nuestros pensamientos se vuelven palabras, las palabras se vuelven creencias, las creencias se vuelven acciones, las acciones se vuelven hábitos y los hábitos se vuelven nuestra realidad.
Una creencia es un sentimiento de seguridad sobre algo.
Existen las creencias aprendidas, heredadas y creadas.
La ilusión del vidrio:
Fue una manifestación externa de un desorden psiquiátrico que se dio en Europa al final de la Edad Media (siglo XV-XVII).
La gente creía que estaban hechos de vidrio y que corrían el peligro de romperse en piezas. De hecho, una de las personas que lo sufrió fue el rey Carlos VI de Francia, quien se llegó a negar a que la gente lo tocara y vestía con ropa de más para evitar alguna “rotura”.
Esta simple ilusión provocó que la gente cambiase sus estilos de vida, e incluso que evitaran el contacto humano.
Digamos que fuiste criado por un padre que constantemente tenía problemas para proveer dinero.
Tu subconsciente asimiló eso tal y como lo veía y pudo haber desarrollado creencias como:
Cuando nuestras creencias subconsciente estás desalineadas con lo que en realidad queremos en nuestras vidas se crean confusiones entre lo que queremos crear y lo que realmente estamos creando. Es como ir manejando con un pie en el acelerador y otro en el freno.
¿Cuál es tu creencia limitante que quieres cambiar?
¿Para qué eres así?
¿De dónde provienen?
¿Cuándo fue la primera vez que escuchaste esto sobre ti?
¿Cómo te sientes creyendo eso de ti?
¿Y si no existiera esa creencia de ti, qué pasaría?
DINAMICA:Crea diadas y comparte
“Tanto si crees que puedes, como si crees que no, tienes razón”- (Henry Ford)
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No sabemos cómo son las cosas, sólo sabemos cómo las observamos o cómo las interpretamos.
Vivimos en mundos interpretativos.
No vemos el mundo como es, vemos el mundo como somos.
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