Asito

Aanbevelingen

Ontwikkelen van medewerkers op het vlak van stresspreventie en/of timemanagement

Omgaan met werkdruk

Regio-opleider

-1 dag (09:00 tot 15.00)

- Certificaat van deelname

- Niveau: mbo

- max 10 deelnemers

Wat kost het?

- Medewerker algemeen schoonmaakonderhoud 1

- Uurloon > 11,69 bruto

Inhoud:

• Achtergrond van werkdruk en beleving
• Wat is werkdruk?
• Realiteit versus beleving
• Wat zijn de oorzaken?
• Stresssignalen herkennen
• Hoe ga je ermee om?
• Grenzen stellen
• Borging & afsluiting

Training aanbieden

Wat levert het op?

- Productiviteitsverhoging

- Meer controle

- Stressssignalen herkennen en adequaat handelen

- Vanzelfsprekend tijdsbesparing

- Meer plezier in het werk

Centraal verzuimbeleid

Informatiekaart omtrent WVP

Ga hiermee door!

Wat levert het op?

- Eenduidige regels en procedures > duidelijkheid

- Geen verschillen onderling

Richtlijnen:

Wat levert dit op?

- Sturen op mobiliteit

- Duidelijkheid omtrent re-integratieproces

- Objectleider wordt eigenaar

- Rust bij medewerkers

- Casemanager formeel opakken

- Meer begrip voor het verzuimbeleid

Wat kost het?

-Helemaal niets

Evaluatiegsprek

- Evaluatiegesprek CM en BA

- Ervaringen en meningen van medewerkers als input

- 2x per jaar

Wat levert het op?

- Tevreden medewerkers

- Bekwamen bedrijfsartsen tot beschikking

Wat kost het?

- Tijd

- Uurloon BA

Belangrijkste resultaten

Conclusie

* Procesbegeleiding door de leidinggevende wordt zeer wisselend beoordeeld

* Procesmanagement wordt positief beoordeeld

* Randvoorwaarden voor succesvol casemanagement worden negatief beoordeeld, omdat hier nog te weinig aan wordt gedaan

Hoofdvraag

Casemanagement wordt zeer wisselend beoordeeld

Gaat veel goed maar nog ruimte voor verbetering

Bedrijfsarts

Leeropbrengsten

Inhoudsopgave

Hoofdvraag

-Interview vaardigheden zijn verbeterd

-Theorie uit literatuur koppelen met de praktijk

-Doelgroep

Hoe wordt casemanagement beoordeeld door directe medewerkers van regio Medical Zuid en regio zuid?

- Aanleiding

- Hoofdvraag

- Belangrijkste resultaten

- Aanbevelingen

- Wat levert het op?

- Eventuele kosten

Onderzoeksaanpak

• Asito regio Medical zuid > Jeroen Bosch Ziekenhuis
• Asito regio Zuid > Vestiging Den Bosch
• 7 respondenten
• semigestructureerde interviews

Asito

Alle stof in Twente opruimen

Aanleiding

Destiny van Kessel

- Verzuimpercentages

- Relatie tussen casemanagement en verzuim

- Optimaliseren casemanagement en verzuim terugdringen

Verzuimpercentge JBZ Cleancare, regio Medical Zuid

Verzuimpercentage vestiging Den Bosch, regio Zuid