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Es un mini sistema con una meta y una función particular propia y que se puede mantener siempre y cuando no se interrumpa su relación con los demás subsistemas y su entorno.
La persona es un sistema abierto donde se interrelacionan los 7 subsistemas conductuales,
tratando de mantener el equilibrio.
La teoría Johnson es un modelo de atención que se centra en las necesidades humanas, y el
uso de la enfermería para promover el equilibrio y disminuir el estrés.
De Afiliación:
específicamente en una alteración conductual y la enfermera actúa como
regulador externo de los sistemas mientras que el médico trata la parte
fisiológica y farmacológica.
Su función consiste en controlar o dominar un aspecto propio del mundo circundante hasta alcanzar un cierto grado de superación.
Se relacionan estrechamente las cualidades intelectuales, físicas, mecánicas y sociales.
Proporciona supervivencia y seguridad.
Sus consecuencias son inclusión, intimidad y formación y mantenimiento sociales de un enlace social fuerte.
Consiste en proteger y conservar, y proviene de una intención primaria de dañar a los demás.
La sociedad demanda límites en los modos de autoprotección y pide que se respete y proteja tanto a las personas como a su propiedad.
Tiene que ver con cómo, cuando, qué y cuanto y en qué condiciones nos alimentamos.
Cumple así la amplia función de satisfacer el apetito.
Se encuentra estrechamente relacionado con factores ecológicos, sociales además de biológicos.
Se relaciona con cuándo, cómo y en qué condiciones se produce la eliminación.
En los aspectos biológicos de este subsistema influyen factores sociales y fisiológicos.
Promueve una conducta de colaboración que exige una respuesta recíproca.
Sus consecuencias son la aprobación, la atención o reconocimiento y la asistencia física.
La conducta dependiente evoluciona desde un grado total de dependencia de los demás hasta un mayor grado de dependencia de uno mismo.
El modelo de Johnson considera a la persona como un sistema conductual compuesto de una serie de subsistemas interdependientes e integrados.
El hombre como sistema conductual trata de alcanzar un equilibrio a través de ajustes y adaptaciones que consigue hasta cierto punto, para actuar de forma eficaz y eficiente siendo al mismo tiempo flexible.