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Transcript

Laboratoires Servier Industrie

Changement des rythmes de travail

Organisation des horaires de travail

Avantages / primes

Contrepartie non financière

Contrepartie financière

Dispositions légales

Organisation exceptionnelle

  • repos compensateur de remplacement

Organisation actuelle

  • prime de décalage
  • prime de panier
  • prime de nuit
  • panier de nuit
  • paiement des heures supplémentaires
  • Equipe du matin : 6h00 - 13h30

  • Equipe de l'après-midi : 13h25 - 21h00
  • Equipe du matin : 5h00 - 13h30

  • Equipe de l'après-midi : 13h00 - 21h30

  • Création équipe de nuit : 21h00 - 5h30

Plan d'actions

Des obligations légales à respecter

Mais aussi...

La PrEP

35 H

Affichage

RTT

Accord collectif

Repos compensateur

48 H

Réunion CODIR

Réunion IRP

Réunion avec les managers

Module préparation aux changements

Réunion managers / salariés

Réunion Direction / Managers

Envoi du fichier constitution des équipes

Diffusion note interne

Suivi trimestriel des collaborateurs

Enjeux / Risques

Négociation

10 H

25%

50%

Nuit

Délai de prévenance

Traitement préventif du VIH

Risques

Enjeux

TRUVADA

Qualitatifs

Quantitatifs

Qualitatifs

Quantitatifs

Présentation de l'entreprise

  • Acquisition de parts de marché
  • Réponse aux objectifs du site
  • Baisse de la motivation
  • Absence de volontariat pour

les équipes de nuit

  • Organisation du travail
  • Risques psychosociaux

Décret du 31/12/2015

  • Image de marque
  • Sécurité de l'emploi
  • Implication du personnel
  • Entreprise novatrice

  • Prestation non concluante pour le client
  • Mauvaise image
  • Baisse du CA
  • Absence de vente du médicament
  • Impact sur la production des autres médicaments

Contrat négocié et signé

Coût de la conduite du changement

Changement des rythmes de travail

Site de production industrielle

Groupe créé dans les années 60

Basé à Gidy et

Fleury les Aubrais

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