M&O

M&O

Beoordelingsgesprekken

-eenzijdig gesprek.

-blik op het verleden.

- rechtpositionele gevolgen.

Functioneringsgesprekken

Training en ontwikkeling

-scholing van personeel.

-ontwikkelingsprogramma's

- tussen personeelslid en een leidinggevende.

-tweezijdig gesprek.

-blik op de toekomst.

- geen rechtpositionele gevolgen.

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Loopbaanontwikkeling

-carrière maken