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Transcript

DOFA

GRACIAS.

Conclusiones

Para obtener buenos resultados en la realización del proyecto es necesario el acompañamiento y asesoría del personal capacitado de la empresa en el área de sistemas y los docentes Sandra Rueda y Roger Rojas compartiendo sus conocimientos.

Al finalizar el proyecto quedaran demostrados los conocimientos adquiridos a lo largo del desarrollo de la carrera universitaria.

Es muy difícil realizar el proyecto de una manera

eficaz sin el apoyo de la empresa.

Debilidades

•La seguridad en el parqueadero de motos de los trabajadores.•El salario de los trabajadores es bajo con respecto a otras empresas del mismo sector, lo que permite a los trabajadores mirar mejores ofertas salariales.

Matriz

Oportunidades

•Ampliación para el parqueadero de motos, ya que por falta espacio hay congestión y por ende incomodidad para el parqueo, lo que genera deterioro para los vehículos por el roce.

•Ampliación de la cafetería con espacio suficiente para la cantidad de trabajadores.

•Instalaciones propias.

Solución

Crear un programa el cual genere tres

reportes respecto al consumo de minutos

y minutos disponibles de las tarjetas sim card.

-Reporte de sim card con porcentaje de

consumo mayor al 90% para el cambio.

-Reporte de sim card con porcentaje de

consumo menor al 90%.

-Reporte de sin card disponibles.

Fortalezas

Problema Detectado

El problema detectado en la organización

después de haber realizado algunas visitas,

fue la falta de organización respecto al

inventario de telefonía requiriendo una mejora

a la hora de generar informes que permitan

saber y/o determinar cuándo se terminan

los minutos de una de las torres de telefonía,

para evitar una gran pérdida de tiempo y a la

vez de dinero, ya que, el foco principal de la

empresa Call Center s.a es la telefonía.

Reseña histórica:

La historia de Call Center S.A. - Intercobros

está íntimamente ligada a la vida profesional

de su fundador, el señor Jorge Aurelio

Corchuelo Morales.

Call center S.A.

•Calidad humana: Personal capacitado que cuenta con formación académica y experiencia orientada al logro de los resultados.

•Certificación ISO 9001.Estrategias de cobranza basadas en los principios del marketing: Que garantiza en todo momento una gestión comercial.

•Cobertura nacional, a través de oficinas en las principales ciudades del país y gestión en todo el territorio Nacional.

•Brinda un horario flexible para que los trabajadores tengan la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

"Donde las tácticas pagan"

Analisis de inventario y consumo de telefonía de Call Center S.A.

Carmen Alicia Durango Bello

Santiago Andres Santamaria Puerta

Robin Arley Osorio

Amenazas

•El hackeo de la información, lo que implica un reproceso en el planteamiento de cómo manejar la seguridad de esta.

•Mantener una rentabilidad prometedora para los accionistas en un mercado bastante exigente y competitivo.

NOMINA

GESTIÓN HUMANA

MONITOREO

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