ADAPTACIÓN DE LA PRUEBA
- Emular los parametros de la prueba 360°
- Se tomaran 5 dimensiones a evaluar en términos de cumplimiento y desempeño
- Para cada dimensión se establecerán 3 criterios de revisión.
- Revisión Psicométrica
- Validación
- Aplicación
EVALUACIÓN IMMDEV
Adaptación de la prueba a nuestras necesidades mediante el uso de los criterios de evaluación para la gestión y el desempeño de los miembros del equipo.
ESQUEMA DE LA EVALUACION
PARA QUE EVALUAR EL DESEMPEÑO?
- Asegurar el éxito de la organización
- Desempeño de las personas
- Medir y monitorear procesos
- Tomar decisiones de mejora
- Emprender acciones futuras
- Mejores los resultados de la organización en general
¿QUE ES EVALUACIÓN? 360°
Es una herramienta de gestión de talento humano que consiste en una evaluación integral para medir las competencias y resultados de los colaboradores en una organización
BENEFICIOS PARA IMMDEV
- Evaluación de cada miembro del equipo
- Objetividad y disminución de prejuicios y sesgos
- Ejercitar la retroalimentación constructiva.
- Permite identificar fortalezas y áreas de mejora y oportunidad de cada miembro del equipo
- Nos muestra como una organización equitativa transparente y justa
- Medida preparatoria a futuros procesos de certificación en calidad
REVISIÓN PERIÓDICA DEL DESEMPEÑO DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIAZCIÓN