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Digital

Papel

En papel, el CV

• Diplomas
• Experiencia laboral
• Prácticas
• Resultados

El objetivo de un CV es llegar a entrevista

• Gratuitas: Canva, Piktochart, Office 365+Linkedin.
• Para crear CV clásico (para trabajos de corbata): PdfCV, Doyoubuzz, HipCV.
• Para crear CV infografía: Vizualize, Brazen, Kinzaa, Re.vu
• Para crear CV en una plantilla en word: Modelocurriculum.net
• Plantillas PSD de CVs.

Un mal CV

¿Cuál es tu marca?

Objetivo de un buen CV

En Papel - En Digital - En Persona

Persona

En Persona

• Tarjetas de Visita. Documentación de presentación.

• Elevator Pitch

• Cuida los detalles. Imagen adecuada.

Un buen Pitch

• La triple D: Definirte, Diferenciarte, Despertar interés.

• Ensaya 3 Pitch: 30 s, 1 min, uno de 3 min.

• Público objetivo.

• Nunca improvisado.

• El cuerpo también habla. Pasión.

• Terminamos con consecución de objetivo.

¿Sabías que digitalizando partes del proceso de venta estas aumentan un 25%?

Soy Ainhoa, especialista en Linkedin.

Ayudo a profesionales y equipos comerciales a que su estrategia en Linkedin sea efectiva y mejoren sus oportunidades de negocio mediante Social Selling.

Enviar un mail

¿Y tú que haces?

- Asunto

- Firma

- Archivo adjunto

- Ortografía, legibilidad

Dar tarjeta, Una llamada, Una vista, Un mail

@MissDev

@SEOmantica

MissDev

es.linkedin.com/in/

Social-Selling

github.com/garazilarrea

es.linkedin.com/in/

Desarrollo Aplicaciones Web | BBDD

SEO | Java

LinkedIn Specialist | Social Selling

Digital Marketing Analytics

Socia cofundadora de

www.LinkedInBranding.es

Un 28% de los candidatos que forman parte de procesos de selección, son rechazados por contenido inapropiado en sus RRSS.

Un 23% de estos, son seleccionados gracias a la información adicional que proporciona su Marca Personal.

Vía Adecco e Infoempleo

Networking

Durante

Antes

Después

• Mantén el contacto.
• Agradece.

El networking es una filosofía que consiste en el establecimiento de una red profesional de contactos que nos permite darnos a conocer a nosotros y a nuestro negocio, escuchar y aprender de los demás, encontrar posibles colaboradores, socios o inversores.

¿Y ser tú la/el ponente?

• Prepara el pitch y tarjetas.
• Invita a otros.
• Concerta y queda para el día del evento.
• Difunde en tus redes.

• Identifícate bien.
• Localiza a tu target.
• Júntate con desconocidos.
• Presenta personas entre ellos. Ser un master networker (conector) es bueno para cualquier marca.
• Participa del break y cierre del evento.

Reputación 2.0

• ¿Qué te hace fiable?
• KPIs de Marca Personal.
• Monitoriza tu Marca Personal.
• Gestiona las crisis.

Mila Esker!

ainhoa.gomez@linkedinbranding.es

El Branding son acciones controladas que llevas a cabo para construir tu marca y diferenciarte

La Marca Personal debe ser

elaborada, transmitida y protegida,

con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales.

"Your Brand is what people say about you when you're not in a room"

Jeff Bezos, Fundador de Amazon.com

Wikipedia

Agenda

Conceptos sobre Marca Personal

Branding Personal

Papel

Digital

Persona

Reputación 2.0

Oxitocina

Cortisol

"No hay que apretar, sino soltar: soltar lo que te retiene y el miedo que te impide hacer cosas memorables."

Difusión

• A quién quieres llegar.

• Dónde interacciona tu público objetivo
• Redes Sociales y Blogs (propio y guest)
• 1 a 1 ¿Cómo y dónde?
• Medios OFF

• Quién puede colaborar contigo.

Características

• Identidad: palabras y adjetivos que te definen.

• Propuesta de Valor.

• Qué solucionas.

• Habilidades y experiencia.

• Actitud.

Natalia Gómez

Construir Objetivos

¿Qué quieres conseguir?

• ¿Dónde quieres llegar? ¿Cómo te ves en 5 años?

• Líneas rojas

• Visión de cómo lo vas a conseguir.

Marca Personal