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Diferencias entre salario, sueldo, remuneración
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Diferencias entre salario, sueldo, remuneración
Gregorio Lopez
Tanto sueldo como salario se refieren a la remuneración que un profesional o trabajador recibe de parte de un empleador a cambio de su trabajo o sus servicios.
Sueldo
Dinero que, en concepto de paga, recibe regularmente una persona de la empresa o entidad para la que trabaja
El salario
Características
Es el pago que recibe periódicamente una persona por la realización de su trabajo.
Para ello, empleado y empleador se comprometen mediante la formalización de un contrato, por el cual el empleador paga un salario a cambio del trabajo del empleado.
Dicho trabajo puede traducirse en la creación de un bien o la prestación de un servicio, por cuenta ajena.
Remuneración
El salario en esencia ha de ser principal y obligatoriamente dinero, además, como parte adicional y opcional, puede incluir remuneración en especie, dependiendo de los términos del contrato.
Objetivo
El salario busca valorar monetariamente el desempeño del trabajo por parte del empleado.
Además, es un método utilizado para motivar a los trabajadores, dado que, es una parte esencial para el desarrollo de sus vidas.
se utiliza para hacer referencia a todo aquello que una persona recibe como pago por un trabajo o actividad realizada.