Juttatás 2010 V.2.0

• nem internetre: 2,0328x 1,9789x
• Internetre: 1x

• utoljára a december havi szolgáltatásokra érvényesül
• érdemes átgondolni a Teke felosztást

• internet esetén max. 20.000 Ft
• nem internet esetén max. 10.107 Ft

szolgáltató kizárólag a Magyar Telekom

nyilatkozás Reflexen

Nem mindenre

lakossági szolgáltatásra

távszámla szükséges

készpénz-kímélő fizetés

• Munkatársi ADSL-nél is
• új szolgáltatásoknál is

A TeleMix a telekomos juttatások olyan rendszere, amely lehetővé teszi, hogy

válasszák ki a béren kívüli juttatásokat!

bruttó

400.000 Ft/év

bruttó

490.000 Ft/év

(maradvány kifizetés)

• adómentes: 1
• kedvezményes adózású: 1,25
• adóköteles: 1,9789
• munkabérként: 1,285

(lakásbérlet támogatás, maradvány kifizetés)

• szülési szabadság időtartamára a jogosultság megszűnik
• a keresőképtelenség teljes időtartamára jár a keretösszeg
• a határozott idejű munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló a teljes naptári évre vonatkozó keretösszegről nyilatkozhat

• adómentes: 1
• adóköteles: 2,0328
• munkabérként: 1,32

• szülési szabadság: első 120 napjára járt
• betegszabadság: teljes időtartamára járt a TeleMix keretösszeg
• táppénz: 60. naptári napig járt a keretösszeg
• a határozott idejű munkaviszonnyal rendelkező munkavállalót a foglalkoztatás határozott időtartamára időarányos keretösszeg illeti meg

utólag:

a tárgynegyedév 3. hónapjának 15. munkanapja (március, június, szeptember, december)

átállás: a januárra kért meleg étkezési utalvány január 25-ig kiosztásra kerül

előlegként:

a tárgynegyedév

1. hónapjának

15. munkanapjáig

• A jogosultak 97,5%-a nyilatkozott

• A keretösszeg kihasználása: 99,3%-os

• A bruttó összeg 96,1%-át sikerült adómentes juttatásokra felosztani

• A legnépszerűbb juttatási elemek TOP listája (a felosztás arányában):

• A választott utalvány típusú juttatások aránya: 49,7%.

• Egészségpénztári hozzájárulás 40,53%
• Meleg étkezési utalvány: 27,40%
• Ajándék utalvány: 10,57%

adóköteles juttatási elemeket választva (1,9789) =

202.100, - Ft

50,5% jövedelem

kedvezményes adózású elemeket választva (1,25) = 320.000, - Ft

80% jövedelem

maradvány összegként (1,285 + egyéni adó és járulék) =

142.400, - Ft

35,6% jövedelem

• Sodexo Pass kultúra utalvány
• max. 50.000 Ft I. és III. negyedév
• kiosztása tárgynegyedév 3. hónapjának 15. munkanapjáig (március 22., szeptember 21.)
• könyv vásárlására nem használható fel!

• Sodexo Pass ajándék utalvány
• max. 50.000 Ft II. és IV. negyedévre
• kiosztása tárgynegyedév 3. hónapjának 15. munkanapjáig (június 21., december 21.)
• csak a munkavállaló részére!

• sportbérlet árának térítése
• számla ellenében
• éves keretösszeget kell megadni
• kizárólag 2010-ben kiállított számla kerülhet elszámolásra
• egy hónapra legfeljebb 3 db

• Sodexo Pass hideg étkezési utalvány
• negyedévenként 6.000 Ft - 48.000 Ft
• 6.000 Ft-os csomagokban
• negyedév 3. hónapjának 15. munkanapjáig (20-a és 22-e között)

• 1 db. belföldi D1 autópálya e-matrica
• központi beszerzésű
• visszaigazolás email-en január közepéig
• 2009. évi áron (37.200,- Ft), amennyiben a tényleges beszerzési ár ezt meghaladja a különbözet a januári bérből levonásra kerül

(havi helyi közlekedési bérlet, sportbérlet árának térítése, éves helyi közlekedési bérlet árának térítése)

Számlás elemek

• számla kiállíttatása:

- munkaviszonyban álló munkavállalók:

a Magyar Telekom Nyrt. nevére és címére

(1013 Budapest, Krisztina krt. 55.)

- munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalók:

a Kölcsönbeadó nevére és címére

• a számla tetejére: saját név és törzsszám
• beküldeni: a HRAD Szociális juttatások osztálynak (1541 Budapest)
• átutalás: a tárgyhónap 15. napjáig beérkezett számlák esetén a tárgyhónapra vonatkozó bérrel együtt, a tárgyhónap 15. napja után beérkezett számlák esetén a tárgyhónapot követő hónapra vonatkozó bérrel együtt
• amennyiben a számla értéke több mint a TeleMix-ben megadott összeg, akkor a megadott összeget utaljuk, amennyiben kevesebb, akkor a számla értékét.

• igénybevétel feltétele: egészségpénztári tagság
• választástól függően havonta 3.000 - 21.450 Ft között
• havonta választható összeg, de a minimum 3.000 Ft lekötése szükséges
• a decemberi nyilatkoztatás érdekében a 2009. évi minimálbért vettük alapul
• választott egészségpénztárba havonta átutalásra kerül

• Sodexo Pass utalvány
• családi pótlékra jogosító tanköteles gyerek után igényelhető
• 21.450 Ft/jogosító gyerek/év (2009. évi minimálbér 30%-a)
• a decemberi nyilatkoztatás érdekében a 2009. évi minimálbért vettük alapul
• kiosztása június 15. munkanapjáig (június 21.)
• utalványok július 1-jétől érvényesek
• nyilatkozat köteles

• Sodexo Pass meleg étkezési utalvány
• negyedévenként 6.000 - 54.000 Ft (havonta 6.000 Ft-nak többszöröse maximum 18.000 Ft)
• 6.000 Ft-os csomagokban
• negyedév 3. hónapjának 15. munkanapjáig (20-a és 22-e között)
• január 25-ig a január hónapra kért utalvány (max. 18.000 Ft)

• éves helyi közlekedési bérlet árának számla ellenében történő térítése
• nyilatkozatban meg kell jelölni a téríteni kívánt számla összegét

• a helyközi munkába járást szolgáló bérlet árából a munkáltató által nem térített 14% (MÁV), illetve 20% (VOLÁN)
• az igénylés feltétele: a munkavállaló tömegközlekedéssel történő helyközi munkába járás költségtérítésére legyen jogosult
• igényelt éves összegről kell nyilatkozni

• felnőtt helyi havi közlekedési bérlet árának megtérítése
• a bérletet a munkavállaló vásárolja meg
• naptári évre előre meg kell jelölni a hónapokat, valamint a téríteni kért bérlet árát
• választott összeg átutalása a számla leadását követően történik
• választható hónapok
• kizárólag 2010. évi számla kerülhet elszámolásra!

• központi beszerzésű éves BKV bérlet (12 szelvényből áll)
• kiosztása 2009. december végéig
• 2010. január 1-től 2011. január 5-ig érvényes
• Ára: 103.400 Ft

• Részletes információk: HR intraneten

• TeleMix

- nyilatkoztatás: 2009. december 1. – 19.

• Szieszta

- üdülési keret megállapítás: 2010. január 4-től

(nincs határideje, de az első foglalás előtt kötelező)

- KÜR foglalási rendszer: 2010. január 18-tól nyitva áll

• Teke

- maradvány a Reflexen tekinthető meg 2009. december 22-étől

• a győri, a gyöngyösi és miskolci, valamint a Sopron Ív és Juharfa utcai vendégszobák bezárásra kerülnek

• Harkány 2010-től vendégszobaként vehető igénybe

• a munkáltatói hozzájárulás a kereset 4%-a
• tagdíj továbbra is a kereset 1%-a

• a külföldi üdülés juttatásként 2010-től megszűnik

• a görög és ciprusi csereüdülést üzletáganként, illetve irányítási területenként jutalmazott munkatársak vehetik igénybe

• németországi üdülés munkáltatói támogatás nélkül fennmarad

•virtuális

•bruttó összegű

•szociálisan érzékeny

•felhasználása csak Telekom üdülőkben

•következő naptári évre nem vihető át

•készpénzre, üdülési csekkre nem váltható át

• 2010. január 18-tól megnyílik és egész évben nyitva áll
• foglalás jelentkezési sorrendben
• a munkavállalónak 14 vendégéjszaka foglalása lehet a rendszerben egyidejűleg (ebből főszezonra vonatkozóan legfeljebb 7 vendégéjszaka)

• kedvezmény rendszer

- 0-2 éves korig 100%,

- gyerekkedvezmény 2-14 éves korig 30%,

- pótágy kedvezmény 20%

- gyerek és pótágy kedvezmény együtt 50%

• főszezoni és főszezonon kívüli árak

ellátás: félpanziós, teljes ellátásos, bónos, önellátó

a munkavállalók egy naptári évre vonatkozó üdülési keretre jogosultak, amelyet aktív pihenésre, nyaralásra, szórakozásra használhatnak fel a Telekom üdülőiben, valamint az ott szervezett programokon

bruttó 187.500 Ft

nettó: 150.000

bruttó 312.500 Ft

nettó: 250.000

bruttó 125.00 Ft

nettó: 100.000

bruttó 250.000 Ft

nettó: 200.000

házastársára, vagy 1 fő közeli hozzátartozójára (ha nincs házastársa vagy ha a házastársa is a Magyar Telekomnál dolgozik)

---------------------------------------------------

bruttó 62.500 Ft

nettó 50.000 Ft

• 1 személyre csak 1 munkavállaló igényelhet keretet
• nem jár keret arra a gyermekre, aki a keret érvényesség évében december 31-ig nem tölti be a 2. életévét, illetve betöltötte a 23. életévét
• nem jár keret az élettársra a törvényi rendelkezések miatt

a munkavállaló saját magára

---------------------------------------

bruttó 62.500 Ft

nettó 50.000 Ft

• üdülési keretre jogosult a munkaviszonyban álló, valamint a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállaló, függetlenül a foglalkoztatás időtartamától és a tartós távollétektől
• az új belépő munkavállalót a próbaidő lejártát követően illeti meg a keret
• felmentési idejét töltő munkavállaló üdülési keretre nem jogosult
• rendelkezési állományba helyezett munkavállalók üdülési kedvezménye: keret nélkül, főszezonon kívül, legfeljebb 7 vendégéjszakára, 1 fő közeli hozzátartozóval együtt

gyermekre

----------------------------------

bruttó 62.500 Ft/gyermek

nettó 50.000 Ft/gyermek

Nyilatkozathoz meg kell adni azon hozzátartozóid adóazonosító jelét, akik után keretet igényelsz!

4 tagú a család

+ a nagyi

+

20%-os önrész:

33.000 Ft

5 fő nagyival együtt

5 éjszaka

főszezonon kívül

1 db 3 + 1 db 2 ágyas szobában

ellátás: 44.000 Ft étkezési bón

üdülési díj összesen: 165.000 Ft

Mátraháza

• a belföldi üdülésben részt vevő munkavállalók száma: 2970 fő (36%)
• belföldi üdülők kihasználtsága: éves szinten 44-46% között
• LEGek

• nem használható fel az üdülési keret az élettárs, illetve közeli hozzátartozónak nem minősülő személy (pl. barát) után
• felhasznált üdülési keret nettó összege személyenként nem haladhatja meg a 2010. évi minimálbér összegét

• a nettó összege
• a Telekomos üdülőkben
• a munkavállaló saját és a vele együtt nyaraló Ptk. szerinti közeli hozzátartozói üdülésére
• nemcsak azokra, akikre keretet igényelt (házastársra, gyermekre) hanem

szülőre, nagyszülőre, unokára, testvérre is!

89.800,- Ft

100.800,- Ft

73.700,- Ft

főszezonban, 7 éjszaka

1 szoba 2 pótággyal, félpanzió

100.800,- Ft

128.440,- Ft

• az üdülés díjából 20%-os önrész fizetendő
• fennmaradó üdülési díj az üdülési keretből rendezhető
• ha az üdülési keret nem elegendő, akkor a fennmaradó részt a munkavállaló téríti meg
• lemondási díj 30 naptári napon belüli lemondás esetén (üdülési díj 20%-a)

Üdülési keret felhasználás nélkül is igénybe lehet venni az üdülőket teljes üdülési díjon!

főszezonon kívül,

7 éjszaka, 2 szoba,

félpanzió

100.800,- Ft

35.700,- Ft

főszezonban, 7 éjszaka

2 szoba,

félpanzió

42.840,- Ft

54.810,- Ft

főszezonban, 7 éjszaka

2 szoba,

bónos ellátás

főszezonon kívül,

7 éjszaka, 2 szoba,

bónos ellátás