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Transcript
Working Without an Office
Is working from home really the new normal?
Organização de trabalho pós Revolução Industrial
- grupos de pessoas dirigiam-se para cidades em procura de emprego
- organização de secretárias para trabalhadores
- função de escritório
Introdução à Gestão
TRABALHAR EM CASA- VANTAGENS
- desvalorização dos horários e valorização do funcionário consoante a produtividade
- diminuição dos custos fixos da empresa (água,luz,materiais,etc)
- mais eficiência e autonomia
- conexão ao mundo virtual que tornou possível a internacionalização do comércio
- rentabilização do tempo (menos tempo gasto em transportes para pequenas reuniões, mais tempo com família)
TRABALHAR EM CASA-DESVANTAGENS
- impacto na economia, pois afeta outros setores
- género feminino em desvantagem por possuir trabalhos mais direcionados ao atendimento ao público
- menor comunicação entre colegas de trabalho e consequentemente menos inovação
- dificuldade de trabalho de equipa e integração de novos membros
FUTURO PÓS-PANDEMIA
- sistema híbrido (casa/escritório), assim aproveitamos as vantagens e desvantagens de cada maximizando a produtividade
- sentimento de união
- passar de 4 pisos de escritórios para apenas 1
- desenvolvimento de escritórios em meios mais pequenos para evitar mudança de toda a população para grandes cidades
- espaços de trabalho mais criativos com atividades de descontração.