МРО _Обучение персонала
37
ОБУЧЕНИЕ
ПЕРСОНАЛА
федеральные/аудиторные/в салоне
Обучения
Цели обучения:
Целью внутреннего и внешнего обучения персонала ТД "Лазурит" является формирование профессиональной компетентности сотрудников, необходимой для эффективного решения текущих и стратегических задач.
Задачи обучения:
- Системное и регулярное повышение квалификации персонала
- Заблаговременная подготовка квалифицированного кадрового резерва
- Федеральные обучения
- Аудиторные обучения
- Обучения в салоне
Виды обучений
ФО
Ответственные:
Исполнительный Директор
Директор РС
Ответственные
Коммерческий Директор
РОО
По инициативе РО проводятся аудиторные обучения. Подтверждением проходения Аудиторного обучения сотрудником является успешная сдача аттестации или зачёта по теме обучения.
Аудиторные обучения
Списки обучаемых сотрудников формируют на основании:
- результатов входного тестирования;
- результатов проверки тайного покупателя;
- анализа результатов продаж;
- стажа работы
Аудиторные обучения
Ответственные:
Директор РС
Коммерческий директор
Управляющий РС
Ответственные
Отдел обучения
Виды обучений
Темы для дизайнеров:
- Схема продаж
- Ассортимент (включая сторонние товары), в том числе все новинки;
- Дизайн;
- Наставничество