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Fin

Áreas de oportunidad

Detectadas a través de la observación en clase, intervención por situaciones del contexto, formación continua, consideraciones de las barreras para el aprendizaje y la participación, la planificación, ajustes razonables, planteamiento de las clases, identificar necesidades de los estudiantes, conductas que influyan en los aprendizajes, etcétera.

Evaluación Formativa-reflexiva

Aspectos a tomar en cuenta en la Evaluación del Desempeño Docente

INEE

  • Las características de la población y el entorno.
  • Las condiciones de la infraestructura, el equipamiento escolar, así como el clima y la seguridad escolar.
  • La Gestión Escolar en sus dimensiones Pedagógica, Administrativa y Organizacional.

Beneficios

  • Conocer sus fortalezas y áreas de oportunidad
  • Contar con el acompañamiento de la asesoría técnica pedagógica.
  • Establecer sus trayectorias de formación en función de los avances en su desarrollo profesional.
  • Acceder a promociones y estímulos dentro del Servicio Profesional Docente.
  • Obtener seguridad laboral y permanencia.

¿Cómo accedo a los beneficios? Participando

Tipos de evaluaciones

Externa:

  • Se evaluará a todos los maestros en servicio en lugares cercanos a su centro de trabajo (2015)
  • Se evaluará en el centro de labor del docente (2016)
  • Los evaluadores certificados evaluarán a todos los maestros (2015-2016)

Interna:

  • Mediante cuestionarios de autoevaluación reflexiva sobre su práctica docente
  • Individual y colegiada bajo la coordinación del director a fin de establecer estrategias de mejora en el CE

Evaluación del desempeño docente

Implica tener evidencias directas de su actuación en el aula y en otros espacios escolares.

Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación

Busca:

  • Fortalecer la profesión docente
  • Favorecer el desarrollo profesional de los docentes
  • Evaluar el desempeño docente
  • Desarrollar modelos de evaluación formativa
  • Desarrollar modelos de asesoría y acompañamiento para los profesores
  • Comunicar y difundir los principales conocimientos, habilidades y valores asociados a la buena enseñanza.

Momentos

2002: Evaluar el sistema educativo (programas- proyectos), diseñar instrumentos y sistemas de evaluación , apoyar y supervisar la aplicación e interpretar los resultados, modelos de evaluación de las escuelas, evaluaciones nacionales de los aprendizajes de los alumnos.

2013: Evaluar la calidad, el desempeño y los resultados del Sistema Educativo Nacional en la educación preescolar, primaria, secundaria y media superior.