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THESE?

Wer heute noch ausschließlich klassische „Nine to Five“-Jobs anbietet, trägt selbst zu seinem Fachkräftemangel bei.

FAKTEN!

Die lange geforderte Mobilität & Flexibilität ist Wirklichkeit!

Doch etwas anders als gedacht...

  • Mobile Menschen: Selbständige & Freiberufler

  • Mobile Produktionsmittel: Computer als Meta-Werkzeug

  • Mobile Ideen: Startup-Kultur & New Business Order

BEISPIEL: Kultur- & Kreativwirtschaft

1,6 Millionen Menschen setzen 143 Milliarden Euro um

[Die chemische Industrie beschäftigt in Deutschland bei ähnlichem Umsatz nur etwa ein Drittel so viele Menschen]

LIVING THE FUTURE...

Gut ausgebildete, ambitionierte Menschen wollen sich und ihre Ideen verwirklichen. Dazu brauchen sie Freiheit und keine starre Struktur.

Vor allem: Sie sind nicht auf unflexible Arbeitgeber angewiesen, sondern schaffen sich ihre Arbeitsumgebungen selbst.

COWORKING

[engl. „zusammen arbeiten“]

Grundidee:

Wir teilen uns Infrastruktur (Räume, Möbel, EDV etc.)

Was wirklich passiert:

Coworking ist das, was zwischen den Köpfen stattfindet.

VORTEILE

Jeder kann flexibel & selbstbestimmt zu geringen Fixkosten arbeiten-

aber sich bei Bedarf zu kompetenten Teams zusammenschließen.

Schlagworte:

  • Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile
  • Gemeinsam statt einsam
  • „Komm mit uns, was besseres als einen fremdbestimmten Arbeitsplatz findest Du überall!“

COWORKING IN ZAHLEN

  • ca. 2500 CoWoSpaces weltweit, davon die meisten in den USA (ca. 800)
  • über 200 Spaces in Deutschland
  • vor allem in Großstädten, aber auch immer mehr in der Provinz

Coworking ist eine globale Bewegung mit regionaler Kooperation und internationaler Vernetzung. Der gemeinsame Geist verbindet.

BEISPIEL: Coworking in Paderborn

  • weXelwirken in der Altstadt seit 2009
  • entstanden aus Notwendigkeit
  • entwickelt sich weiter zu einer Infrastruktur für digitale Medienproduktion: weXelwirken Studios

Oder um es mit einer großen Philosophin zu sagen:

„Wir machen uns die Welt,

Widdewidde wie sie uns gefällt!“

TROTZDEM!

Alle wollen zwar selbstbestimmt arbeiten, aber nicht jeder möchte selbständig sein. Auch weiterhin gibt es also Bedarf an lohnabhängiger Beschäftigung.

Aber: Fachkräfte haben heute die Wahl und suchen sich den attraktivsten Arbeitgeber aus. Geld spielt dabei eine Rolle, aber nicht die entscheidende.

COWORKING FÜR ARBEITGEBER

Arbeitgeber können die sozialen & ökonomischen Stärken des Coworking für sich nutzen, indem sie:

  • Das Ziel vorgeben, nicht den Weg dorthin

  • Raum & Zeit schaffen, in dem Arbeitnehmer sich selbst organisieren können

  • Kreativität & Innovationskraft fördern

MÖGLICHKEITEN

Einige Beispiele, was Sie tatsächlich tun können:

  • Selber einen CoWoSpace gründen: Ungenutzte Flächen & Infrastruktur

  • Mitarbeiter gezielt in CoWoSpaces entsenden: Kreativ-Abteilung, F&E

  • CoWo im eigenen Unternehmen integrieren: Valve & Semco

VORTEILE

Kooperative Arbeitsumgebungen

  • ziehen Fachkräfte an

  • wirken als Inkubator für neue Ideen

  • puffern Bedarfsspitzen für Fläche & Kompetenzen ab

Social Workplaces

Wie wollen wir in Zukunft arbeiten?

EXKURS I: Valve Corporation

  • Die Computerspiel-Schmieden schlechthin

  • Gegründet 1996 von ehemaligen Microsoft-Managern, die es besser machen wollten

  • Bekannt für Spiele wie „Half-Live“ oder „Portal“ und die Vertriebsplattform „Steam“

Basis des Erfolgs ist die unkonventionelle Art der Zusammenarbeit, beschrieben im „The Valve Handbook for New Employees“

EXKURS II: Semco S/A

  • Brasilianischer Mischkonzern mit Schwerpunkt Maschinenbau

  • Geleitet von Ricardo Semler nach ähnlichen Prinzipien wie Valve Corporation

  • Mit 5000 selbstorganisierten Mitarbeitern ein Jahresumsatz von über 250 Millionen US-Dollar

Basis des Erfolgs ist auch hier die unkonventionelle Art der Zusammenarbeit, nachzulesen in „Das SEMCO System - Management ohne Manager“

FAZIT

Was für SIE der „richtige“ Arbeitsplatz 2.0 ist, müssen Sie selbst herausfinden.

Aber wie auch immer dieser aussieht,

  • er macht Sie attraktiver für Ihre Arbeitnehmer

  • fördert Kreativität und Innovation

  • hilft Ihnen, flexibler zu sein und Kosten zu senken

Seien Sie mutig! :D

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FRAGEN?

Branko Čanak | EDV-Systeme & Beratung

info@branko-canak.de

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