Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Bezrobocie
NEGATYWNE SKUTKI BEZROBOCIA:
- spadek poczucia własnej wartości wśród osób bezrobotnych,
- spadek motywacji do podjęcia pracy,
- powstanie patologii społecznych np. alkoholizmu lub narkomani
Do najważniejszych skutków ekonomicznych zalicza się:
- obniżenie poziomu życia bezrobotnych,
- zwiększenie wydatków z budżetu państwa m.in. na wypłatę zasiłków dla bezrobotnych,
- zmniejszenie dochodów budżetu państwa,
- zmniejszenie poziomu produkcji wytwarzanej w gospodarce,
- emigrację zawodową
POZYTYWNE SKUTKI BEZROBOCIA:
- umacnianie dyscypliny pracy i podniesienie jej wydatności,
- zwiększenie poszanowania pracy,
- podwyższanie kwalifikacji zawodowych,
- wzrost samozatrudnienia wśród bezrobotnych
Dziękujemy z uwagę! :)
Autorzy:
- Ada Kowalczyk
- Aga Kowara
- Małgosia Postrożna
- Grzegorz Raczek
- Martyna Sadowska
- Ilona Serotiuk
Wielkość bezrobocia mierzy się za pomocą stopy bezrobocia.
Stopa bezrobocia – wielkość statystyczna opisująca nasilenie zjawiska bezrobocia w danej populacji.
Najczęściej definiuje się stopę bezrobocia jako stosunek liczby osób bezrobotnych do liczby ludności aktywnej ekonomicznie (zasobu siły roboczej danej populacji). Tak zdefiniowaną stopę bezrobocia oblicza się różnie, w zależności od przyjętej definicji osoby bezrobotnej.
Rodzaje bezrobocia
Frykcyjne - krótkotrwałe; brak pracy spowodowany zmianą miejsca zamieszkania lub poszukiwaniem innego zatrudnienia.
Sezonowe - związane z okresową zmiennością cyklów produkcyjnych w niektórych rodzajach działalności oraz okresowym zapotrzebowaniem na pracę.
Koniunkturalne - jest następstwem zmieniającej się gospodarki, która powoduje wahania popytu na towary i usługi.
Strukturalne - długotrwałe; brak pracy jest wynikiem niedopasowania struktury podaży i popytu na pracowników pod względem, np. kwalifikacji.
Technologiczne -związane z postępem technologicznym i zastępowaniem pracy ludzi, pracą komputerów, robotów, maszyn i urządzeń.
Bezrobocie w województwie opolskim
Struktura bezrobocia
Zmiany poziomu bezrobocia w Polsce
Bezrobocie
Jest to zjawisko pojawiające się gdy na rynku pracy występuje nierównowaga, czyli kiedy liczba osób poszukujących pracy przewyższa liczbę wolnych stanowisk.
Bezrobocie jako kwestia społeczna – dotyczy dużych grup społecznych, jest odbierana przez tę grupę jako nieprawidłowe, zakłóca jej prawidłowy rozwój, wywołuje społeczny niepokój, jest źródłem napięć społecznych. Nie może być w pełni rozwiązane w ramach grupy przy wykorzystaniu dostępnych jej metod i możliwości, może być rozwiązane tylko drogą podjęcia szerokich działań przez państwo.
Urzędy powinny prowadzić szereg szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników oraz kursy pozwalające na przekwalifikowanie i przygotowanie pracowników do podęcia innych stanowisk. Wszelka pomoc oferowana przez państwo takim osobą musi być bezpłatna.
Należy dokonać dużego wysiłku aby znaleźć "złoty środek", który usatysfakcjonuje przedsiębiorców, podniesie pensje pracowników, zmniejszy bezrobocie oraz nie naruszy w znaczący sposób i tak mizernego budżetu państwa.
Istnieją dwa rodzaje zwalczania bezrobocia:
- Aktywne - tworzenie nowych miejsc pracy
- Pasywne – łagodzenie skutków bezrobocia
Bezrobotni według BAEL
Według Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności osoba bezrobotna musi spełniać jedynie trzy warunki:
- w okresie badanego tygodnia nie były osobami pracujacymi
- aktywnie poszukiwały pracy
- były gotowe podjąć pracę w ciągu dwóch tygodni następujących po badanym tygodniu.
Z tego powodu bezrobocie przedstawiane przez BAEL często różni się od bezrobocia rejestrowanego.
Bezrobocie w Polsce
Po transformacji polskiej gospodarki pojawiło się charakterystyczne dla gospodarki rynkowej zjawisko bezrobocia, co było dla Polaków nowe i zaskakujące - nie każdy chcący pracować mógł znaleźć zatrudnienie.
Kim jest osoba bezrobotna?
Osoba bezrobotna to osoba:
- Niezatrudniona, która nie wykonuje żadnej pracy zarobkowej
- Zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy
- Nie ucząca się w systemie dziennym
- Zarejestrowana w urzędzie pracy
- W wieku 18-67 lat
- Nie nabyła prawa do renty, emerytury, nie pobiera świadczeń lub zasiłku przedemerytalnego, zasiłku chorobowego i macierzyńskiego
- Nie będąca właścicielem nieruchomości rolnej o powierzchni przekraczają 2ha
- Nie uzyskująca przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia.
Walka z bezrobociem
Podstawowym czynnikiem potrzebnym w walce z bezrobociem, jest dobrze prosperująca administracja i prawo gospodarcze. Starając się zniwelować stan bezrobocia nie można podzielić kraju na rejony gorzej i lepiej rozwijające się. Środki z budżetu które przeznaczone są na tego rodzaju cele powinny zmniejszać różnice gospodarcze i w sposób globalny, w całym kraju jednocześnie walczyć z bezrobociem. Cały czas trzeba modernizować urzędy pracy, aby bardziej efektywnie pozyskiwały informacje od pracodawców o nowych miejscach pracy i aby kontakt z bezrobotnymi był lepszy.
Najskuteczniejszym sposobem ograniczenia bezrobocia jest pobudzenie rozwoju gospodarczego kraju. Można tego dokonać np. zmniejszając wysokość podatków prowadzi to do pobudzenia gospodarki i wzrostu zatrudnienia.
W grudniu 2013 w województwie opolskim stopa bezrobocia wynosiła ok. 14,3%, a w Opolu 13,8%.
Struktura bezrobocia