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Vamos abordar:
DEFINICAO coaching
O SEU FUNCIONAMETO,
BENEFICIOS, os SEUS TIPOS
E mostrar Algumas NOTICIAS
COACHING
É um processo com inicio meio e fim
DEFINIDO
profissional
Cliente
por um acordo entre COACH e COACHEE
APOIA
Realizacao de metas, CURTO MEDIO E LONGO PRAZO
utilizando etapas
IDENTIFICACAO e DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS
ATRAVEZ
RECONHECIMENTO e SUPERACAO da ADVERSIDADE
Objectivo
ENCORAJAR
APOIAR
MANTER
Durante a apresentacao iremos abordar DEFINICAO de COACHING, o seu FUNCIONAMENTO, BENEFICIOS e SEUS TIPOS, detalhando ainda mais no caso do FUTEBOL. Iremos ainda ABORDAR algumas NOTICIAS. Para finalizar faremos um breve resumo da apresentacao
MOTIVACAO
do cliente
1º Definir Objectivo
2º TRAÇAR METAS
3º REALIZACÃO!
COACHING
Caracterizado encontros PERIODICOS
Definem metas, e estados de Objectivos
Comecamos com uma definicao de Thomas Edison, que nos diz :" MUITAS DAS FALHAS DA VIDA ACONTECEM QUANDO AS PESSOAS NAO PERCEBEM O QUAO PERTO ESTAO QUANDO DESISTEM
Até a realização do Objetivo
Coaching
auxilia e ajuda
Tecnicas e ferramentas
o individuo a chegar ao POTENCIAL
O mais Rapidamente possivel
Produza MELHORES resultados
Vida pessoal e profissional
Passando agora para as Causas
Uma pessoa deve procurar um COACH quando:
BOA ALTERNATIVA
PESSOAS E EMPRESAS
SUCESSO PESSOAL
CAMINHO
Aumentando produção
Planejamento, motivação, equilibrio, entre trabalho e vida pessoal.
Uma empresa deve procurar um COACH quando:
Antes de mais BOA TARDE, vamos FALAR sobre o TEMA do COACHING
Coaching
é
Arte ou ciencia
é
conjunto de conhecimentos, Ferramenta e tecnicas
visam
atravez
COACH
Facilitar o alcance dos resultados
É ainda
Metodologia que proporciona expansao significativa da performance profisional e produtividade pessoal