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Un 28% de los candidatos que forman parte de procesos de selección, son rechazados por contenido inapropiado en sus RRSS.

Los ajustes es bien

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Un 23% de estos, son seleccionados gracias a la información adicional que proporciona su Marca Personal.

Vía Adecco e Infoempleo

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La mejor forma de predecir el futuro es crearlo.

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  • Para diferenciarte y así mutiplicar tus oportunidades.

Para qué el Branding

  • Para que tus habilidades las muestres por ti mismo.

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Qué es el Branding

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