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LIDERAZGO ORIENTADO A LA TAREA
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Transcript
VENTAJAS
- Definir el trabajo y los roles necesarios
- Ordenar estructuras
- Planificar
- Organizar
- Controlar
EMPRENDIMIENTO
DESVENTAJAS
Diana Diaz Giraldo
- Disminución de la motivación
- Ignora ideas alternativas
- Problemas de desmotivación y retención de los colaboradores
- No piensa en el bienestar del equipo
Dalia Soria
Nancy Tonuzco
Erika Arango
DESCRIPCION
Es el tipo de liderazgo que antepone el trabajo a realizar, las tareas, a las personas. Este estilo se da típicamente en tipos de trabajos en donde hay situaciones urgentes constantemente, situaciones que requieren decisiones inmediatas y por supuesto correctas.
CARACTERISTICAS
- Antepone el trabaja a las personas
- Tiene tendencia autocrática (Restrictivo, Distante)
- Bueno para definir roles de trabajo, panificar organizar y controlar
- Nula preocupación por bienestar de sus equipos de trabajo
- Es orientado a cumplir las metas
LIDERAZGO ORIENTADO A LA TAREA
En la mayoría de estos escenarios, lo que apremia es la decisión y la tarea que resulta de la decisión: muchas veces no hay tiempo para consultar al equipo, para escuchar otras opiniones, no hay tiempo ni siquiera para analizar las alternativas. Se debe decidir correctamente y rápidamente.
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