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Validez en las pruebas psicológicas

Definición

¿Mide lo que afirma medir?

* Validez *

Es posible hacer interpretaciones:

Demostrar que el instrumento cumple con los propósitos para los cuales fue diseñado

  • Apropiadas
  • Útiles
  • Significativas

Numerosos estudios sobre la relación entre

Generar evidencias sobre la adecuación de la medición que hace la prueba del atributo que desea medir

Inferir características conductuales a partir de las puntuaciones

Cuantificación de la validez del contenido

Validez de contenido

Grado en que las preguntas, tareas o reactivos son representativos del universo de la conducta o rasgo para los cuales fueron diseñados.

Generar un # infinito de reactivos

Escala de 2 puntos

Método estadístico para evaluar el juicio de expertos

Extraer una muestra de reactivos potenciales

Elaboración de una prueba

Matriz de calificaciones

Comparación entre las respuestas de cada 2 expertos

Especificar un universo de respuestas relevantes

Realizar combinaciones

+ de 2 jueces

Teoría valida

Obtener coeficiente promedio

  • Buena definición y descripción del rasgo
  • Conocimientos previos derivados de la practica

Tener conocimientos acerca del rasgo a medir

Juicio de expertos

Cálculo de la validez del contenido

D

Validez de contenido

=

A + B + C + D

87 / (4+5+4+87) = 0.87

Validez relacionada con el criterio

Teoría de la decisión

Conducta esperada

Prueba

Criterio

Prueba de conducir

# de infracciones recibidas

Prueba de ventas

Cantidad de $ en bienes vendidos

  • Tener relación con el rasgo medido en la prueba

  • Ser descrito de forma precisa y clara

  • Tener una forma de evaluación cuantitativa

Reajuste social

# de días de estancia en el área de psiquiatría

Confiables

Apropiados

Criterio

Características de un buen criterio

Libre de contaminación

No debe incluir reactivos similares a lo de la prueba pues se obtendría una correlación artificial

Cálculo del coeficiente de validez

rxy

=

(rxx)

(ryy)

Enfermedad física y/o psicológica

Prueba para medir el índice de eventos estresantes

rxy : Coeficiente de validez

rxx : Confiabilidad de la prueba

ryy : Correlación del criterio

"A menor confiabilidad, menor validez"

Los expertos (personas encargadas de emitir una calificación al criterio) no deben conocer las puntuaciones de la prueba

Comprobar que la prueba sea eficaz para estimar el desempeño posterior de un examinado

La puntuación es útil siempre que proporcione bases para la predicción exacta del criterio

Ayudar a la toma de decisiones

Propósito de la medición

Examen de ingreso

Promedio del primer grado

  • Elegir candidatos
  • Identificar pacientes

Determinar quien "aprueba o reprueba" en la tarea que sirve de criterio

Medida de resultado

Alta probabilidad

Puntuación de la prueba

Medida del criterio

Obtención de la correlación en poco tiempo

Prueba de aprovechamiento en matemáticas

Posición actual en el curso

Inventario de personalidad

Opiniones de psiquiatras

"Grado en que las puntuaciones de la prueba estiman con exactitud la posición ACTUAL de un individuo en un criterio pertinente."

Validez concurrente

Prueba nueva

Correlación

Otras pruebas existentes

2 condiciones

Las pruebas existentes han sido validadas por correlaciones con datos conductuales del mundo real.

El instrumento nuevo debe medir el mismo constructo que las pruebas que sirven de criterio.

Coeficiente de validez

rxy

Calificación mínima / de corte

Aciertos

Tasa de aciertos =

Aciertos + Errores

Falsos positivos / negativos

Predicciones inexactas

Buena validez predictiva

Predicción correcta

2 enfoques para generar evidencias de validez de criterio

+ 1.00

- 1.00

" A mayor coeficiente de validez, mayor predicción del criterio por parte de la prueba"

Puntuación de la prueba

Medida del criterio

Obtención de la correlación a futuro

Éxito en un trabajo

Prueba de aptitud para las relaciones sociales

"Identificar individuos con probabilidades de alcanzar el criterio en un lapso de tiempo largo"

Validez predictiva

Cálculo de la validez predictiva

Ecuación de regresión

y = 0.7x + 0.2

Describe la linea recta de mejor ajuste para estimar el criterio de la prueba

0

10

Baja probabilidad

Validez del constructo

"Rasgo o cualidad intangible que poseen los individuos en diferente grado"

Conducta antisocial

Falta de culpa / vergüenza

Se manifiesta a través de la conducta

Liderazgo

Hostilidad

Depresión

Inteligencia

Impulsividad

Características

Psicopatía

... + características conductuales

Es subyacente (inferencia)

Es necesario validad su existencia por medio de multitud de referentes

Teoría

Problema fundamental

Usar una teoría comprobada de la cual derivar las suposiciones acerca del constructo

Deficiencia en la capacidad de sentir activación emocional

Eje rector

Acumular evidencia de diferentes fuentes (procedimientos)

Se usa con pruebas cuyo objetivo es medir cualidades psicológicas complejas, multifaceticas y ligadas a teorías

a) Homogeneidad de la prueba

c) Diferencias de grupo congruentes con la teoría

b) Cambios adecuados para el desarrollo

d) Efectos de la intervención

Comprobar la consistencia interna de los reactivos en una prueba

Demostrar que las puntuaciones de una prueba cambian en la dirección y cantidad apropiada en respuesta a intervenciones.

Constructos que muestran cambios regulares acorde con la edad

Demostrar las diferencias individuales entre individuos con antecedentes y características particulares

Seleccionar reactivos que midan lo mismo

Aumento con la edad

Vocabulario

Postest

Pretest

Percepción espacial

Memoria

Puntuaciones elevadas

Individuo con un nivel alto en el rasgo

Entrenamiento

Usar el análisis estadístico (correlación)

Personas con mayor edad obtendrán mejores puntuaciones que los mas jóvenes.

Escala de interés social

  • Tratamiento
  • Enseñanza

Puntuación total

Cada reactivo

Cada subprueba

Puntuacion total

Cuidado y preocupación por los demás

g) Exactitud de la clasificación

f) Validación discriminante

e) Validación convergente

h) Análisis factorial

Uso de pruebas

Exploración para identificar personas que cumplen (o no) con criterios diagnósticos.

Técnica estadística especializada

Encontrar correlaciones nulas con pruebas que deben diferir en constructos)

Encontrar correlaciones elevadas con pruebas con las que comparte una superposición de constructo.

Identificar el numero mínimo de determinantes que se requieren para explicar las intercorrelaciones entre una prueba (batería)

Interés social

Raven

Investigar dos características psicométricas

Raven

Beta

Identificación exacta de personas que presentan un trastorno

Sensibilidad

Mini - examen del estado mental (MMSE)

Establecer teóricamente una calificación de corte

Aplicar el examen a individuos con el trastorno y sin él

Obtener el % de individuos que fueron detectados con la prueba

Funcionamiento cognoscitivo

Aplicar una batería a varios individuos

r = 0.0

  • Inteligencia
  • Percepción de formas
  • Razonamiento
  • Analogías

Identificación precisa de individuo normales

Especificidad

Puntuación de corte: 23 puntos

79% de 100 personas con demencia obtuvieron una puntuación de 23 puntos o menos

83% de 100 personas normales obtuvieron 24 puntos o mas.

A mayor sensibilidad y especificidad mayor validez.

Identificar ancianos que pueden experimentar demencia

Calcular una matriz de correlación entre todos los pares de pruebas posibles

Método

Observar los agrupamientos de pruebas que miden rasgos comunes

r = < 0.5

La correlación en la carga factorial puede ir de -1.0 a +1.0

Desempeño

Conducta