Принимаете ли Вы участие в проф. конференциях, семинарах, мастер-классах?
периодически да, т.к. считаю,что это необходимая составляющая нашей профессии
Совпадают ли Ваши зарплатные ожидания с реальной оплатой труда?
Не жалеете ли Вы о выбранной профессии?
Сейчас нет. Я считаю, что человеку всегда хочется большего. И я не исключение
Не жалею, я создана именно для этой профессии.
Жанна Логвинчук
Считаете ли Вы, что профессия специалиста службы управления персонала востребована на рынке труда ?
Хотели бы Вы,чтобы данную профессию выбрали ваши дети?
Я думаю, что профессию HR-менеджера можно считать на данный момент востребованной, так как многие руководители или собственники бизнеса оценили роль HR-а и относятся к персоналу , как основному ресурсу компании. А следовательно и готовы инвестировать в персонал, но только под руководством опытного и продвинутого HR- менеджера, к которому уже сейчас складывается отношение, как к партнеру.
специалист службы управления персонала
Безусловно! Очень хочу
Какие меры на Ваш взгляд следует предпринять для эффективности службы управления персоналом?
Развивать сотрудников службы, обучая их новым и современным инструментам управления персоналом, а также стратегическому управлению персоналом. Научить их мыслить на языке бизнеса!
КБ «Ренессанс Капитал» ООО
Каков Ваш профиль работы?
Варианты: 1) кадровая документация, 2) оценка персонала, 3) мотивация персонала, 4) обучение персонала
все перечисленны, я HR-generalist
Интервью с HR-специалистом
