PLAN DE

Una meta

Es el desempeño o resultado concreto esperado al término de la implentación de acciones

Las metas deben ser:

* Concretas: Debe establecer un solo resultado.

* Alcanzables: Debe ser realista, para ser alcanzada.

* Medibles: Debe especificar el parámetro con el que se evidenciará su cumplimiento por medio de una unidad de medida.

se establezcan no más de tres metas a alcanzar debido a que cada una dispone de lineas de acción.

Redacción de una META

Ejemplo

PMC

PLAN DE MEJORA CONTINUA

METAS

Es por medio de evidencias que se puede identificar el cumplimiento de la meta

San Andres Cholula, Pue.

CTE

METAS

De cada categoría priorizada

con lo anterior se reconoce el avance de los logros del plantel.