ESR

Acciones

• Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
• Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
• Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
• Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
• Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
• Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.

• Seguimiento del cumplimiento de la legislación por parte de la empresa.
• Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
• Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
• Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
• Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
• Correcto uso del agua.
• Lucha contra el cambio climático.

• Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
• Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.
• Diseño e implementación de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.
• Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.
• Implicar a los empleados en las buenas prácticas de RSE
• Marketing y construcción de la reputación corporativa.

¿Cómo se certifica una empresa?

Se debe documentar con evidencia y presentarse para para su verificación

La obtencion del Distintivo ESR se basa en un proceso de autodiagnostico por la empresa que cuenta con 120 indicadores en 4 areas.

-Derechos Humanos

-Condiciones laborales

-Medio Ambiente

-Transparencia

Se otorga el Distintivo ERS si se cumple con el 75% del índice ESR

Las empresas pueden realizar su gestión e intentar alcanzar el proceso de Certificación por si mismas y de forma independiente o pueden recurrir a la ayuda de un asesor.

Ventajas

Posiciona y diferencia a la marca frente a la competencia

Fideliza

a los clientes

Mejora la relación con el entorno (Transparencia)

Las empresas que destinan recursos en realizar acciones SR le otorga un valor agregado a sus productos.

Aumenta la imagen positiva entre consumidores

72 % prefiere comprar en ESR

Organizaciones tiende a denunciar a compañías que esconden información sobre sus productos y procesos

Genera nexos para proyectos sociales conjuntos

Permite acceder e influir positivamente en lideres de opinión.

Atrae a

inversionistas

Sus acciones sera destacadas en los medios de comunicación

Mejora la imagen ante empresarios e inversionistas

Acceso al capital

Reduce costos operativos

Estas iniciativas tienes un aumento en su capital

Aumenta los niveles de satisfacción, pertenencia y compromiso de sus empleados

se realiza por medio de acciones enfocadas en reducir la contaminacio

80 % de las personas prefiere trabajar en una compañía de buena reputacion

Menos de 5 años

Empresas con Distintivo ESR

Mas de 5 años

Mas de 10 años

¿Qué es una ESR?

Es el compromiso consistente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todas sus partes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos y el medio ambiente contribuyendo a la construcción del bien común.

Toda aquella compañía que tiene una contribución activa y voluntaria para mejorar el entorno social, económico y ambiental con el objetivo de optimizar su situación competitiva y su valor añadido.

Una ESR es una empresa que decide voluntariamente ayudar a la creación de un bien común.

Socialmente

Ambientalmente

Económicamente

Empresas Socialmente

Responsables

GRACIAS

• ESR : Empresa Socialmente Responsable
• RSE: Responsabilidad Social Empresarial
• RSC: Responsabilidad Social Corporativa