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Maximizando los benefícios de la educación

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by

Romina Costa

on 26 April 2016

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Transcript of Maximizando los benefícios de la educación

Beneficios múltiples asociados con la educación de las mujeres
✳✱*
Nelly P. Stromquist
Programa Internacional de Políticas Educativas
Universidad de Maryland, Estados Unidos
Económicos
No económicos
Selección de major pareja en términos de educación e ingresos
Un matrimonio con menos dependencia y mayor poder de decisión en el hogar
Maximizando los beneficios de la educación
Necesidad de pasar de la paridad al diseño y ejecución de estudios con enfoque de género
Proporcionar una mejor educación
Ir más allá de indicadores de la matrícula, retención y
finalización de la escuela a indicadores que evalúen la
calidad de la experiencia escolar, tales como:
Proporción de estudiantes con acceso a los libros
Proporción de estudiantes con acceso a docentes y administradores capacitados
La disponibilidad de programas de estudios ricos y completos
Proporción de escuelas con acceso a un espacio de aprendizaje seguro, libre de acoso sexual y otras formas de violencia
¿Cómo lograr una educación sensible al género?
Mayores salarios con mayores niveles de educación
Una mayor participación en la fuerza de trabajo, lo que lleva a una mayor autonomía económica de las mujeres
Sociales
Mayor participación y representación política
Casamiento a mayor edad
Mejoras maternales en la salud y la nutrición de los niños, mayores niveles de educación de los hijos, familia menos numerosa
Desarrollar un plan de estudios que busque transformar el género. Por lo tanto, tratar temas importantes que no se discuten actualmente.
Utilizar un currículo con enfoque de género a lo largo de todos los años de estudio -- desde la primaria hasta el fin de la secundaria
Fomentar la emergencia de actitudes de género más igualitarias entre las niñas y los niños.
Crear más escuelas amigables al género, a través de consejeros, actividades extracurriculares, y menos bullying y acoso sexual.
✳✱*
Mejorar la formación centrada en el género de los docentes y administradores
Mayor atención a la formación
inicial y en servicio de los maestros y mayor capacitación en género para los mismos
Lograr que los responsables políticos se beneficien de la formación centrada en el género
Un currículo enriquecido y completo
Provisión de cursos tradicionales pero actualizados
Impulsar el acceso de conocimientos sensibles al género
Conocimientos que abarquen:
La violencia doméstica
La violencia sexual
Los derechos civiles y legales de las mujeres
La prevalencia y formas de acoso sexual
Las consecuencias negativas de la división del trabajo por género en la esfera privada, pues se trasladan a la esfera pública.
Acciones mediante la movilización del
conocimiento
Acciones con los medios masivos:
Acciones políticas
Identificar y trabajar en estrecha colaboración con las ONG dirigidas por mujeres
Identificar personas en cargos públicos a nivel local y nacional que apoyen cuestiones de género
Elegir a más mujeres a cargos públicos
Contactar agencias de la ONU para la orientación y apoyo de acciones específicas: ONU Mujeres, UNESCO y los organismos que participan en la ejecución de los ODS.
Movilizar a los intelectuales en los periódicos para producir artículos sobre temas de mujer y género
Solicitar a personalidades en la televisión y radio que inviten a expertos en género a su programación
Contactar los programas de estudios de la mujer en las universidades y pedirles que adopten una posición más activa en sus propias universidades y en la nación.
Utilizar todos los conocimientos que una misma tiene para la acción. Verse a sí misma como agente de cambio.
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