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PROPÓSITOS DE LA FUNCIÓN SOCIAL DE LAS EMPRESAS

Función Social de las Empresas y su Impacto sobre la Sociedad

Para el logro de los propósitos tanto en lo económico como en el social las empresas deben:

Responsabilidad del estado con las empresas

Ser amparadas por un marco normativo legal estable y transparente para que su actividad no sea objeto de manipulaciones o de interferencias que obstruyan su funcionamiento.

Deben contar con un sistema judicial que sea capaz de resolver las controversias derivadas de monopolios públicos o privados para que se evite la competencia desleal tanto interna como externa.

Las empresas deben contar con los estímulos legales que sean convenientes a los fines de lograr los objetivos de un desarrollo armónico y sostenible del país, acorde con sus potencialidades.

Mantener los equilibrios macroeconómicos para evitar los efectos destructivos de la inflación porque es lo que más afecta el poder adquisitivo de la población de menos recursos y destruye el ahorro del país.

Mediante aportes presupuestarios, atender a aquellas personas que no disponen de medios para costearse necesidades mínimas, para que tengan una vida digna.

FUNCIÓN SOCIAL

Los países desarrollados se han visto obligados en prestar auxilio a los países con una población incapacitada de valerse por sí misma, proporcionándoles ayudas para las necesidades más apremiantes y para la realización de programas de desarrollo que les permita salir de la situación de atraso en que se encuentran.

Las empresas tienen la responsabilidad de actuar en forma consecuente.

Tienen que ayudar a la construcción de un entorno que cree capital social y les haga posible cumplir con su principal misión, que es la de crear riqueza.

Crear y mantener empresas eficientes y productivas en términos económicos

Cumplir con las obligaciones contractuales con sus trabajadores y las disposiciones que rigen la defensa del ambiente externo a la empresa y en el ambiente laboral.

IMPACTO SORE LA SOCIEDAD DE LA FUNCIÓN SOCIAL DE LAS EMPRESAS

Las empresas crean empleo y pagan salarios, ayudan a incorporar nueva tecnología al trabajo de un país, se esfuerzan por competir y ser eficientes, sostienen con sus impuestos la labor pública y son un enlace con el mundo. Por lo tanto las empresas tienen impacto en la sociedad cuando:

Producir bienes y servicios que satisfagan al consumidor y rindan beneficio al inversionista.

- Son actores importantes de la sociedad civil. Las empresas y los empresarios son, por último, actores de la sociedad civil, co-responsables del bien común y de los grandes temas de la agenda social. Las empresas son actores de la sociedad civil, de manera que la participación creativa en la búsqueda de soluciones a los principales problemas de la colectividad es también de la esencia de su que hacer. soluciones a los principales problemas de la colectividad es también de la esencia de su quehacer.

- Producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad, tienen la responsabilidad de administrar los recursos escasos de la sociedad para lograr el óptimo en cuanto a satisfacción de sus necesidades. Éste es un desafío desde el punto de vista social que debe ser enfrentado y abarcado desde la actividad empresarial misma.

- Generan riqueza. Es un imperativo para todas las sociedades y especialmente para las que más carencias tienen. En su esencia, las empresas son agentes clave en el proceso de creación de riqueza y en su distribución primaria, de manera que los problemas de pobreza y de equidad en la distribución no son ajenos al aparato empresarial, y su contribución es fundamental e insustituible.

- Son organizaciones sociales propicias para la convivencia y el desarrollo de los colaboradores. Las empresas son organizaciones sociales en las que los individuos interactúan de cara a un proyecto común. El que esas "micro sociedades" sean verdaderos escenarios para el desarrollo de sus colaboradores y fuentes de bienestar integral para ellos y sus familias es otro frente inexorable de la relación de las empresas con la sociedad. Y ella tampoco es externa o paralela, sino parte del quehacer central de la Organización.

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