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L: Latencia (Mantenimiento de patrones) Un sistema debe mantener, proporcionar y renovar la motivación de los individuos y las pautas culturales que lo integran

G: Goal attaiment; capacidad para alcanzar las metas. El sistema debe definir y alcanzar sus metas fundamentales

A: adaptación: Todo sistema debe abarcar las situacones externas, debe adaptarse a su entorno y adaptar el entorno a sus necesidades

Sistema AGIL

G

Política

Parsons estableció que cada uno de estos subsistemas que componian al sistema social, estaban representados por la económia, la política, las normas y los valores.

I

Normas

  • Parsons parte del análisis de las estructuras que sobresalen a la acción social y que está formado por cuatro imperativos funcionales:

Teoría de la cultura

SISTEMA SOCIAL

A

Económia

L

Valores

La cultura es transmitida, aprendida y compartida.

SOCIEDAD

(sistema)

Roles

Funciones

Relaciones

I: Integración, el sistema debe regular la integración entre sus componentes y otro operativos funcionales

Organización de sus partes:

  • Adaptación.
  • Capacidad de alcanzar sus metas.
  • Integración.
  • Latencia.

Compatibilidad con otros sistemas.

Prerrequisitos de cada sociedad.

Sitema relacional de un organismo vivo que interactua con una situación

Teoría de la personalidad

Teoría del sistema social

El sistema social se basa en el reclutamiento y la socialización

Aportes al Estructural Funcionalismo- Talcott Parsons

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