Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Begeleidingsmethodiek
4
Begeleidingsmethodiek
Eigen Initiatief Model
- Herkomst Eigen Initiatief Model.
- Voor wie is het EIM bedoeld?
- Uitgaanspunten EIM.
- De 5 pijlers.
- Uitgaanspunten bij coaching.
Herkomst EIM.
- Eind jaren tachtig.
- Werknemers sociale voorziening ( SW).
- Niet resultaat wat ze verwachtte.
- Wel meer vaardigheden.
- Moeite met zelfstandigheid.
Voor wie is het EIM bedoeld?
Uitgaanspunten EIM.
- Mensen met een verstandelijke beperking.
- Ter vergroting van hun zelfredzaamheid in het dagelijks leven: thuis, op het werk en in hun vrije tijd.
- 1ste: Training in hun inzicht in eigen mogelijkheden en beperkingen kunnen vergroten.
- 2de: Trainingen moeten zich richten op het aanleren van die vaardigheden die mensen in staat stellen om te generaliseren
- 3de: Betrekking op de opvattingen (praktijk theorieën) van begeleiders, ouders, werk leiders en docenten.
De 5 pijlers
1. Algemene Vaardigheden.
2. Leren van Algemene Vaardigheden.
3. Coaching bij de toepassing van vaardigheden in het dagelijks leven.
4. Training als onderdeel van een meeromvattend toekomstplan.
5. Inbedding van EIM in de organisatie.
EINDE
Tips?
Tops?
Uitgaanspunten bij Coachen
-1. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, initiatief om te handelen bij de persoon zelf leggen.
-2. Ruimte geven, grenzen en kaders stellen.
-3. Ondersteunen.
Film