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CULTURA MARS

LOS CINCO PRINCIPIOS

La historia comienza en 1911 en Tacoma, EEUU. Con 400 dólares en el bolsillo y mucha ilusión Frank C. Mars creó una fábrica de dulces en su propia cocina. Pero él deseaba crear algo nuevo y diferente, así que ayudado por su hijo Forrest combinaron tres ingredientes para crear una chocolatina única compuesta de chocolate, caramelo y leche malteada. Esta fue la semilla que nos lleva hasta nuestros días como una compañía global: Mars Incorporated.

SKITTLES

Nutritional value per 100 g (3.5 oz)

Energy..............1,680 kJ (400 kcal)

Carbohydrates.....90.7 g

- Sugars.............75.6 g

- Dietary fibre......0 g

Fat...................4.4 g

- saturated.........3.9 g

- trans..............0 g

Protein.............0 g

Vitamin A equiv.0 g (0%)

Vitamin C..........66.7 mg (80%)

Calcium.............0 mg (0%)

Iron.................0 mg (0%)

Sodium.............15.1 mg (1%

Análisis

CUÁL ES LA PROBABILIDAD DE ENCONTRAR UN PAQUETE QUE PESE ENTRE 63 Y 67 gr. DE CONT. NETO

CUÁL ES LA PROBABILIDAD DE QUE LA BOLSA DE SKITTLES TENGA MENOS DE 58 DULCES

CUÁL ES LA PROBABILIDAD DE QUE EL PESO DEL EMPAQUE OSCILE ENTRE 1.66 Y 1.75 gr.

CUÁL ES LA PROBABILIDAD DE QUE EL PESO DEL PRODUCTO SE ENCUENTRE ENTRE 60 Y 62.76 gr.

GRACIAS !!

Instituto de Estudios

Superiores de Tamaulipas

Graciela M. Castañón Menéndez ID. 13149

Jose Carlos López Lastiri ID. 13654

PROYECTO FINAL

ESTADÍSTICA

Marca de caramelos masticables de fruta.

Estos son unos duros depósitos de azúcar que llevan la letra S, marcada sobre cada caramelo, una forma original que lo distingue entre otros dulces.

El interior es principalmente azúcar ehidrogenados, aceite vegetal junto con jugo de frutas, ácido cítrico, aromas artificiales, idénticos a los reales y sabores artificiales, idénticos a los naturales.

Los Primeros Skittles se hicieron por primera vez en 1973 por un empresa Inglesa. En 1982, la producción de Skittles comenzó en los Estados Unidos. Los Primeros Skittles vendidos en la Unión Europea se realizan en los mercados de la República Checa. Posteriormente, comenzaron a ser fabricados enVictoria, Australia lugar desde el cual se distribuyen en los mercados de Australia y de Nueva Zelanda.

Sabores de Skittles Wild Berry:

  • Frutilla
  • Cereza
  • Uva
  • Frambuesa
  • Zarzamora

JUSTOS

LIBRES

Creemos que la contribución de cada individuo es un elemento vital en el éxito continuo del negocio. Esto queda patente en el término “asociado” utilizado para denominar a todas las personas que trabajan en Mars.

Respetando estrictas normas de ética empresarial, el ser una empresa de propiedad familiar nos da la libertad de modelar nuestro propio futuro y crear una verdadera reciprocidad de beneficios entre nosotros y todos aquellos con los que trabajamos o colaboramos en nuestro negocio.

ABIERTOS

Creemos en la comunicación rápida y trasparente. Nos esforzamos por ser capaces de comunicarnos con todos los asociados de forma fluida. Publicamos internamente los puestos vacantes para que cualquier asociado pueda solicitarlo si considera que se adapta al perfil requerido

MOTIVADORES

CAPACITADOS

Clarificamos responsabilidades, ofrecemos trabajos retadores y estimulantes, con planes de carrera diseñados a través de escalas transparentes y creando comunidades de tareas comunes, fomentamos el compromiso y por tanto el desempeño de nuestros asociados.

Para tener éxito, en el mundo actual envuelto en constante cambio, debemos entender las necesidades y deseos de nuestros consumidores y ser capaces de trasladar todo esto a nuestra oferta de productos de calidad para mantener su fidelidad.

Ha llegado a convertirse en la segunda empresa familiar más grande del mundo que opera en el ámbito de la alimentación y está presente en 71 países.

Los productos de Mars se comercializan en más de 100 países y su negocio se centra en seis áreas:

•comida para mascotas

•chocolate

•chicles y caramelos

•alimentación

•bebidas

•Symbioscience (área que promueve la actividad científica, nuevas ideas y tecnologías con el fin de preservar la naturaleza)

El grupo Mars posee numerosas marcas reconocidas en todo el mundo. Este negocio familiar genera anualmente unas ventas superiores a 30.000 millones de dólares. La clave de nuestro éxito se basa en nuestra creatividad e instinto para superarnos día a día durante casi un siglo de vida.

El Grupo Mars Inc. se ha desarrollado a nivel internacional gracias a su particular estrategia de innovación y desarrollo geográfico.

Mars Inc. es hoy una compañía líder en los sectores de actividad en los que opera.

La empresa Mars está compuesta:

- por más de 65.000 empleados

- en sus 132 fábricas y

- 233 oficinas

que contribuyen día a día a su desarrollo.

EMPRESA RESPONSABLE

RECIPROCIDAD

CALIDAD

Un beneficio mutuo es un beneficio

compartido y un beneficio compartido

es duradero.

El criterio de evaluación de nuestras

relaciones comerciales se basa generar beneficios mutuos.

El consumidor está por encima de todo, la calidad es nuestra misión y una buena relación

calidad-precio, nuestro objetivo.

El trabajo de calidad, fruto de nuestro esfuerzo personal, es el primer ingrediente de nuestras marcas y la fuente de nuestra reputación como proveedores de productos de alta calidad.

RESPONSABILIDAD

Como individuos, exigimos de nosotros una responsabilidad total; como asociados, respaldamos las responsabilidades de los demás.

Hemos decidido diferenciarnos de las empresas en las que, debido a la compleja jerarquización de sus puestos de dirección, la responsabilidad personal queda diluida.

EFICIENCIA

LIBERTAD

Aprovechamos totalmente los recursos sin desperdiciar y nos dedicamos sólo a lo que mejor sabemos hacer.

Nuestra fuerza reside en la eficiencia, en la capacidad de organizar nuestros activos para obtener la máxima productividad. De esta forma, nuestros productos y servicios son de la máxima calidad, al mínimo precio posible y con el mínimo consumo de recursos.

Para determinar nuestro futuro

necesitamos libertad y para

conservar nuestra libertad

necesitamos beneficios.

Mars es, por decisión propia, una

de las empresas familiares

más grandes del mundo.

ÁREA BAJO LA CURVA:

COMPROBACIONES

ESTADÍSTICAS

Obtención de Producto

TABLA MEDIA, MEDIANA, MODA , RANGOS

DESVIACIÓN Y VARIANZA

CONTENIDO NETO

DESVIACIÓN: 1.9558

VARIANZA: 14.6342

PESO DE LA BOLSA

DESVIACIÓN: 0.2275

VARIANZA: 0.0026

PESO DE PRODUCTO

DESVIACIÓN: 1.9107

VARIANZA: 13.3303

TOTAL DE DULCES

DESVIACIÓN: 2.3902

VARIANZA: 32.6401

SKITTLES WILD BERRY

POR LO TANTO

Se puede decir que tienen un

EXCELENTE control de calidad.

Y una producción en serie estandarizada

Resultados

Los resultados que obtuvimos fueron que el

producto contiene 2.824 gr. más de lo

establecido en el empaque, esto se concluyó

mediante el cálculo de:

61.5 (cont. neto) MENOS 64.324 (X de la muestra)

Al calcular la DESVIACIÓN concluimos que la dispersión de los datos está estandarizada

Y por los INTERVALOS DE CONFIANZA concluimos que son consistentes

Conclusiones

Medición

Graciela:

TABLA DE DATOS

Mi experiencia en el trabajo, fue saber como aplicar los temas aprendidos en el curso en el análisis de un producto.

Además de que me di cuenta que la empresa pone más producto que el que dicen en el empaque como cont. neto.

Discutiéndolo con compañeras que investigaron productos de la misma empresa llegue al punto de que no solo es del producto investigado sino que en todos los productos de la empresa.

También concluí que no importa el color de los dulces tratan de poner la misma cantidad de dulces por bolsa y los colores que más ponen son azul y rojo pienso yo que por ser los colores primarios y más llamativos

Jose Carlos:

Mi conclusión en este trabajo es que aprendí a poner en práctica todo lo aprendido durante el curso de Estadística y me di cuenta que eso se puede usar en la vida real.

Vi también que las bolsas de Skittles contienen mayor producto que el indicado y en algunos casos los de algunas tiendas tenian más que otros por que fueron de la misma serie.

Yo pienso que esto fue porque las empresas tienen sus niveles de calidad ya establecidos para evitar el descontento de los consumidores.

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