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PAUTAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

1. Apagar celulares

2. Excelente presentación personal

3. Tomar apuntes

4. Formas de eliminarse

5. Participación Activa

PUNTOS ESENCIALES PARA SELECCIONAR A UNA EMPRESA

1. Que genere buenas DIVISAS mejor calidad de vida

2. Elija una empresa que le brinde LOGISTICA da todas las herramientas de trabajo

3. Empresa que brinde DESARROLLO Crecimiento profesional

LA MALLA GERENCIAL

Robert Burke

PAUTAS PARA ENCONTRAR UNA OPORTUNIDAD (suerte)

1. Busque la suerte

2. Prepárate para recibirla

3. Cuando la encuentres aprovéchela

Éxito realización progresiva de un propósito digno. Sumatoria de fracasos

Conclusión

Para alcanzar el éxito es necesario luchar por las metas con una mentalidad positiva tomando en cuenta nuestros valores no podemos desligarnos de ellos en el diario vivir, esto requiere de un esfuerzo constante para ser mejores cada vez en cuanto a lo académico, social, personal etc. de igual forma siendo proactivos es decir en busca de la renovación y mejoramiento continuo.

Es importante considerar que somos resultado de los que nos rodea, por lo tanto debemos de acercarnos a aquello que nos haga crecer en este sentido ya sea a través del estudio, la lectura, compañía etc.

EJERCICIO CREATIVIDAD EMPRESARIAL

1. Crear una empresa que no exista NUEVA

  • Nombre
  • Slogan
  • Mercado objetivo Segmento
  • Realizar un estudio de mercado (7 preguntas)

PROYECTOS EMPRESARIALES

1. RECICLAJE empresa de reciclaje (reducción de costos, protección al medio ambiente)

2. OXILIFE CAR empresa de vehículos bio-combustible (bióxido de carbono-oxigeno) con

toda la tecnología disponible huella digital, MP3 etc.

3. CENCAMOH centro de capacitación de mano de obra hondureña

(carpintería, construcción, ebanistería) Canadá, España, USA.

4. PRONI produciendo nuevas ideas (cepillo dental de bolsillo el cual incluye pasta, tiene la

ventaja de que se le puede cambiar la cerda) apto para viajeros y personal laborante.

5. LIMPIA EXPRESS limpieza inmediata de casa, edificios, empresas etc. Apto para

empresas que desean evitar pasivos laborales (contratar personal) y personas con tiempo

restringido que no les permite realizar actividades de limpieza.

PREGUNTAS

1. De un concepto del primer día del proceso de selección en media pagina

2. ¿Crees que tienes las condiciones necesarias para realizar carrera ejecutiva con LINGUATEC ?

3. ¿Estas dispuesto ha asumir este nuevo reto profesional en tu vida? ¿Porqué?

4. ¿Vuelves mañana? ¿Si o no? porque?

5.¿ Porqué empresa das tu voto?

SIETE PASOS PARA UNA NEGOCIACIÓN EFECTIVA

1. Presentación

2. Entrevista

3. Introducción

4. Explicación

5. Pre-beneficio

6. Información de Costos

7. Bienvenida o Asentamiento

FORMAS DE OBTENER INGRESOS

•INGRESOS FIJOS MENSUALES

•HONORARIOS

Gracias

Seminario de Capacitación

Bienvenidos al

Centro Tecnológico

de Lenguas del Norte.

¿QUIENES SOMOS?

Es una empresa de enseñanza de lenguas que tiene como slogan ¨La tecnología al servicio de la educación¨

Nació en México el 15 de Agosto del 2003 tiene su sede en León, Gto. y filiales en :

--‐ Guadalajara ( Tepeyac - Providencia )

-- Distrito federal ( Reforma - San Ángel )

-- Irapuato - Salamanca -‐ Pachuca - Puebla - Cuernavaca -- Tepatitlán - Lagos de Moreno - Obregón - Mochis - Culiacán

--‐ Tampico - Cd. madero - Altamira - Reynosa - San Luis

Honduras

--‐ San Pedro Sula - Tegucigalpa

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