Seguridad y salud ocupacional, Evaluacion de riesgos ,plane

Seguridad y Salud Ocupacional,

Evaluacion de riesgos ,Planes de emergencia

y Legislacion en seguridad.

TÍTULO II

OBJETIVO

POLÍTICA NACIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPÍTULO II

ESTRATEGIA MUNDIAL PARA EL LOGRO DE SALUD OCUPACIONAL PARA TODOS

COMPETENCIAS Y FUNCIONES

OBJETIVOS DE LA POLÍTICA

CAPÍTULO I

Articulo 6

Articulo 9

Articulo 10

FASES PARA ELABORAR UN PLAN DE EMERGENCIA

Las etapas propuestas son las siguientes:

3. ANÁLISIS DE RIESGO

• IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

• EVALUACIÓN DE RIESGOS

• VALORACIÓN DE RIESGOS

¿EN QUÉ CONSISTE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS?

PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA

El objetivo fundamental de la evaluación de riesgos es identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo, minimizar y controlar debidamente los riesgos estableciendo las medidas preventivas pertinentes.

La evaluación de riesgos es una actividad que debe ser realizada por personal debidamente cualificado.

TÍTULO I

Articulo 4

Articulo 5

DISPOSICIONES GENERALES

2. MARCO LEGAL

Para el diseño de cualquier sistema de protección se debe tener muy en cuenta las normativas locales

Artículo 1

El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales

Para la elaboración de los procedimientos de actuación en caso de emergencia se han tenido en cuenta las circunstancias habituales existentes en el centro de trabajo.

• Emergencia médica.
• Evacuación del centro de trabajo.
• Sismos

Fortalecer todas las políticas nacionales e internacionales para la salud en el trabajo.

Establecer servicios de apoyo para temas de salud ocupacional

Desarrollo y promoción de recursos humanos para salud ocupacional

Fortalecer la investigación científica en temas de salud ocupacional.

La evaluación consiste en un examen sistemático de todos los aspectos del trabajo para determinar:

• Qué puede causar daño o lesión
• Si los riesgos pueden eliminarse o no.
• Qué medidas preventivas o de protección se han adoptado o deben adoptarse para controlar los riesgos.

1. POLÍTICA DE LA EMPRESA

Compromiso con la Seguridad, la salud y el ambiente

Existen "herramientas" para ayudar a planificar, las condiciones de trabajo:

• Riesgo químico
• Lugares de trabajo
• Equipos de trabajo
• Riesgo biológico
• Riesgo eléctrico
• Incendio y explosión
• Iluminación
• Microclima
• Radiaciones
• Esfuerzo físico y postural
• El trabajo a turnos y nocturno

PLAN DE EMERGENCIAS

LEGISLACION EN SEGURIDAD

¿POR QUÉ IMPLANTAR UN PLAN DE EMERGENCIAS?

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

plan de emergencia

EVALUACION DE RIESGOS EN EL DERECHO LABORAL

OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL

¿QUÉ ES UN PLAN DE EMERGENCIAS?

Es un conjunto de procedimientos técnicos y administrativos de prevención y control de riesgos que permiten organizar y optimizar los recursos de la empresa con el fin de evitar o reducir al mínimo las posibles consecuencias humanas y/o económicas que puedan derivarse de una situación de emergencia.

Determina: qué, cómo, dónde, quién.

TÍTULO PRELIMINAR

PRINCIPIOS:

De acuerdo con la legislación es exigido que todo centro de trabajo cuente con un plan de emergencias acorde a sus riesgos y actividad.

El tener implementado un plan de emergencias asegura a la empresa que sus factores de riesgo han sido identificados y por ende se han tomado las medidas de prevención

CONCLUSIONES

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que la acción preventiva en las empresas se debe planificar por el empresario a partir de una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Protección y promoción de la salud de los trabajadores por medio de un sistema de prevención de enfermedades y accidentes ocupacionales.

Desarrollo y promoción del trabajo, ambiente laboral, condiciones saludables y seguros para cada trabajador sin excepción alguna.

I.- PRINCIPIO DE PROTECCIÓN

II.-PRINCIPIO DE PREVENCIÓN

III.- PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

IV.- PRINCIPIO DE COOPERACIÓN

V.- PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

VI.-PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL

VII.- PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD

VIII.- PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN

IX.- PRINCIPIO DE VERACIDAD.

¿QUÉ ES LA EVALUACIÓN DE RIESGOS?

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN ANTE SISMO

• Establecer procedimientos para el personal.
• Dar protección física a personal y visitas.
• Normalizar actividades después de la emergencia.

Cualquier persona puede verse afectada por un problema de salud.

El equipo de primeros auxilios iniciará el sistema de emergencias conocido como P.A.S.

• PROTEGER
• AVISAS
• SOCORRER

EMERGENCIAS MÉDICAS

Es una obligación empresarial y una herramienta fundamental para la prevención de daños a la salud y la seguridad de los trabajadores, dirigido a estimar la magnitud de los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores derivados del trabajo.

PLAN DE EVACUACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO

• EVACUACIÓN PARCIAL
• EVACUACIÓN TOTAL

• Trabajemos con Seguridad. Vivamos con Seguridad.

• SI en parte el peligro somos nosotros con nuestra conducta, respetemos nuestra vida, respetemos nuestra salud y hagamos lo posible por respetar la salud y la vida ajena.

• Contamos con respaldo suficiente. Contamos también con respaldos legales para esta acción. Pero la Ley solamente será posible cuando nosotros pongamos en marcha.

"Si quieres que el mundo cambie, comienza por cambiar tú".

La SySO es multidisciplinar en asuntos de

protección, seguridad, salud y bienestar de los trabajadores.

“La salud ocupacional debe tener como objetivo la promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y el bienestar social de los trabajadores en todas las ocupaciones”.

Toda organización debe asegurar a los trabajadores y otras personas que puedan ser afectadas por los riesgos laborales .

FUNCIONES DE LA SALUD OCUPACIONAL

PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS

TÍTULO III

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPÍTULO I

PRINCIPIOS DEL SISTEMA

¿POR QUÉ ESTO DEBE SER UNA TAREA CONTINUA?

Vigila todos los factores que puedan afectar la salud de los trabajadores

Vigila las instalaciones respecto al estado de higiene y salubridad

Vigilancia de la adaptación al trabajo de los empleados, en particular trabajadores discapacitados

Entrenamiento de primeros auxilios.

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Es imprescindible que una tarea de evaluación de riesgos sea continua, debido a que una organización no puede ser considerada como una "foto" de un momento determinado, sino que "vive" y "evoluciona" según el contexto interno y externo en el que se desenvuelve.

CAPÍTULO II

ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN

Artículo 15

Artículo 17

CAPÍTULO III

PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA

VENTAJA

Artículo 26

Artículo 27

La ventaja más concreta de una continua evaluación de riesgos, es la de identificar de manera temprana aquello que amenaza el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

CAPÍTULO IV

EVALUACIÓN DEL SISTEMA

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

CAPÍTULO V

ACCIÓN PARA LA MEJORA CONTINUA

Artículo 34

Artículo 35