Importancia de la Necesidad de Logro

Importancia

de la Necesidad de Logro

Henry Murray

Es una necesidad que lleva a hacer algo percibido

como difícil de una manera rápida y efectiva.

David McClelland

El interés por conseguir un estándar de excelencia.

Richard Atkinson

Se basa en la estructura del modelo Expectativa - Valor. Disposición relativamente estable de buscar el éxito o logro.

Bernard Weiner

Una secuecia motivacional se inicia con un resultado conductual que la persona interpreta como éxito o fracaso.

Si la posibilidad de alcanzar la meta es 100%, 80%, 50%, 20%

¿cuál elegiría una persona con alta necesidad de logro?

• se desempeñan mejor cuando perciben que la posibilidad de triunfar es 50-50.

• En situaciones desfavorables no les satisface el éxito por casualidad y en las muy favorables no encuentran desafío.

• No necesariamente son buenos administradores de grandes organizaciones, porque se interesan más en su desempeño personal que influir en los demás.

• Fijan metas que les exijan esfuerzo.

• Los motivan empleos con alta responsabilidad personal y nivel intermedio de riesgo.

- Hay una relación directa entre la motivación al logro y el éxito.

- La visualización de las metas sirve como un elemento de inspiración,

pero es necesario tener un balance entre pensar en grande y actuar hoy.

San Fernando

Video

Integrantes

Paola Arteaga

Vanessa Calvo

Rocío Elías

Gian Carlo Sotil

- Grupo 6 -

Importancia de la Necesidad de Logro

Esquema de Necesidad de Logro

Características

Necesidad de Logro

Buscan activamente el éxito en el rendimiento profesional

Motivación

Intensidad

Son emprendedores y se interesan en los negocios

Dirección

Persistencia

Se interesan por el feedback

Cantidad y calidad de esfuerzo de la persona.

- Las altas aspiraciones que no están acompañadas de acciones son ilusiones y pueden llevar a la frustración.

Direccionamiento de la intensidad a la meta principal.

Son innovadores, buscan nuevas formas de realizar las tareas

Tiempo en que la persona mantendrá su esfuerzo.

LOGRO DEL OBJETIVO

No eligen tareas fáciles, prefieren las de dificultad moderada

Ejemplo

- En lo personal, la necesidad del logro se refleja en objetivos personales, mientras que en una empresa, el que los empleados tengan una necesidad de logro puede ayudar a cumplir los objetivos de una empresa. Sin embargo, esto no es una regla.

Definición

según autores

Joseph Isaac Schooling

- Ganador Olímpico -

¨Joseph Schooling le gana a su ídolo 8 años después de conocerlo - Univisión

1986

1957

1953

1938

Necesidad de Logro

Inspirado por él, se mudo a USA a estudiar y practicar natación de manera profesional

A los 14 años pudo conocer a su ídolo Michael Phelps.

A los 8 años comenzó a practicar natación

Schooling nació en Filipinas

Batió el record olímpico en los 100 metros mariposa y logró quedar en el primer lugar

Prototipo de Excelencia

Motivos

Sociales

Tras grandes esfuerzos pudo vencer al medallista olímpico Michael Phelps este año en las Olimpiadas de Rio.

Competencia

No es heredado

Ejemplos

Ejemplo

Teoría de las necesidades de McClelland

Julio Soichi Ikeda Tanimoto

- San Fernando -

Tarea

Con otra persona

Con uno mismo

¨La Familia Ikeda sabe que el resultado , la poderosa avícola San Fernando, no es obra de ningún milagro¨. – La República.

Necesidad de influir, impactar y controlar a otras personas para que se comporten de una determinada manera que no se lograría con ningún otro medio.

MOTIVACIÓN

DE PODER

Necesidad de imponerse metas complicados y desafiantes por encima de los estándares, aplicando esfuerzo para salir exitoso.

Susan Boyle

- Cantante -

¨La historia de una chica hostigada que cambió burlas por ovaciones¨

MOTIVACIÓN

DE LOGRO

Susan creció en un pueblo de Escocia

Al sufrir del Síndrome de Asperger tuvo muchas dificultades

Fue una alumna promedio en la escuela

2 GM: Perdió su empresa y fue deportado a USA

Agricultor y Productor de Sillao

Japonés que llegó al Perú a los 15 años

2009, a los 47 años se presentó en Britain’s Got Talent

Enfrentó burlas y críticas por su personalidad y apariencia física

Necesidad de formar parte de un grupo, entablar relaciones interpersonales amigables y cercanas con otros.

Tuvo varias presentaciones como cantante pero no fue tomada en serio

Se especializó en pollos: creó la marca SAN FERNANDO

Se dedicó a la Reproducción de patos, gallinas y pollos

Vivió con su Familia en un Campo de Concentración

Eligió volver al Perú después de la guerra

MOTIVACIÓN

DE AFILIACIÓN

Impactó al mundo entero con su voz, quedando en segundo lugar

Llegó a ganar disco de platino, ser reconocida y tener más de 10 millones de euros de fortuna

Su fama tanta y cada vez mayor que logró sacar su primer disco al culminar el concurso

La Gallina de los Huevos de Oro: Se logró con Disciplina, Respeto, Fortaleza y Honestidad

Tras grandes dificultades y competencia lograron sobresalir