Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Modalidad de una persona para comportarse en diversos ámbitos de su vida
Tipos de Conducta
Agresiva: Trata de satisfacer la necesidad. disfrutan del sentimiento del poder y siempre tienen la razón
Pasiva: Personalidad tímida, sensación de inseguridad e inferioridad. No cuentan con mucha energía
Asertiva: El que siempre cumple promesas, reconoce sus defectos y virtudes, hace sentir bien a los demás y acaba alcanzando sus metas
Defensiva:
Adaptación
Anormal:
Estereotipada:
Psicópata:
Refleja:
Diferencias individuales
Son los factores que pueden restringir la conducta (tecnología, políticas, y normas informales) que pueden dirigirlo a una dirección particular.
el hecho de que una persona se motive a realizar un esfuerzo, depende de la intensidad del estímulo
Percepción selectiva recibe información para luego procesarla
La Cognición se emplea de 2 maneras
La motivación impulsa a una persona a actuar en determinada forma
la retroalimentación de la meta indica la secuencia de este proceso
las necesidades varían de acuerdo al individuo, las mismas variaciones (cognición, motivación) por ejemplo pueden llevar patrones de conducta diferentes a partir de estímulos similares
Se basa en:
Es una manera de actuar
La percepción es básica para comprender el comportamiento
Presenta un sistema individual y total
Los seres humanos son
anatómica y Fisiológicamente
muy similares
pueden formularse 3 suposiciones interrelacionados acerca de la conducta
humana
Es la disposición de emplear grandes niveles de esfuerzos para alcanzar las metas organizacionales