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Introducción.
Tiene 3 Necesidades.
Existencia.
Relación.
Crecimiento.
Ejemplo
Pirámide.
Fenómenos de la teoría
La teoría ERC es una de las teorías sobre la motivación, desarrollada por Clayton Alderfer. Esta teoría es una versión modificada de la teoría de las necesidades de Maslow, y busca explicar cómo funciona la motivación en los seres humanos.
El empleado la satisface a través de los alimentos, vivienda, empleo estable y otros.
El trabajador la satisface participando en actividades sociales y esperando reconocimiento de sus acciones.
Se satisface cuando la persona se respeta y se valora, y esta orgulloso de sus logros.
Integrantes:
VARGAS CASTRO ADRIANA
RAMIREZ CHAVEZ LILIANA
MENDOZA ISLAS OSCAR
PROFESOR: JOSE ANTONIO MORENO OSORNO
CONTRIBUYE LA INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN