Introducing
Prezi AI.
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Loading…
Barazia Gjinore
21
Transcript
Barazia gjinore
Femrat ne pozicione drejtuese
Sfidat:
Paga.-Problemi kryesore, sepse rreth 20% fiton me shume nje mashkull sesa nje femer per nje pune te njejte;
Diskriminimi seksual.-Diskriminimi seksual vazhdon të jetë lloji më i shpeshtë i pretendimit diskriminimit të marra nga gjykatat gjatë 2011/2016;
Balanca jetë-punë.-Ka rreth 5.85million femra ne pune part-time;
Kujdesin ndaj fëmijëve.-38% është përqindja e femrave të punësuara me fëmijë;
Statistika
- Me shume se 60% e femrave te punesuara punojne ne sektorin e sherbimeve;
- Femrat mbajne rreth 12% te vendeve ne bordet e kompanive globale ne gjithe boten;
- Rreth 4% e femrave jane te perfshira ne aktivitete vendimarrese, dhe 1 ne 5 CEO te korporatave me te fuqishme ne bote jane femra;
- Ne 46 shtete femrat kane rreth 46% te vendeve ne parlament dhe te pakten 1 departament;
sipas disa kerkimeve shkecore:
- Kompanite me nr me te larte te femrave ne borde performojne rreth 53% me shume ne fitim dhe 66% ne rikthimin e kapitalit te investuar (Fortune 500,2015);
- Nese kompania ka te pakten 1 femer ne nivel drejtimi e ul mundesine qe kompania te deshtoje me 20% (UBusiness School,2015)
- Sipas nje raporti te realizuar nga SiliconValley, arrin ne perfundimin qe sa me shume femra ne nivele C menaxhimi te kete nje kompani, aq me shume perfitime ka;
- Sektoret me nivelin me te lart te femrave ne pozicione drejtuese jane: sektori i financiar, mjeksor, sherbimeve dhe telekomunikimit;
- Prezenca e sa me shume femrave ne nivele drejtuese ben qe me shume femra te aplikojne per pozicione te tilla;
Nerimanda Bajraktari
MSc.Informatik Ekonomike (AB)
Choose a template
Presentations from around the world
Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi