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OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de calidad de los trabajadores.

Identificar el origen de los accidentes y las enfermedades de trabajo y controlar los factores de riesgo relacionados.

Ambiente laboral y mejor satisfacción ene l personal.

Importancia de la Salud Ocupacional

Luiza Maria Silva Joya

Grado 10-5

Lic: Hernan David Arcila Correa.

la salud ocupacional,es la ciencia que tiene como objeto promocionar y optimizar las condiciones de salud física sicológica y social de los trabajadores, en los sitios donde se desempeñan sus labores y en la organización donde ejecuta su trabajo.

La Salud Ocupacional permite

  • mejorar las condiciones ambientales del sitio de trabajo
  • prevenir accidentes de trabajo y enfermedades
  • fomentar un estilo de vida y trabajo saludable
  • prevenir las alteraciones de la salud relacionadas o derivadas del trabajo
  • Conservar, mantener y preservar la salud de los trabajadores en sus sitios de trabajo,
  • protegiéndolos contra los factores de riesgo que les puedan generar Accidentes de trabajo y
  • Enfermedad por causa Laboral

bibliografia

www.culturaemedellin.gov.co

dellanira-ot.blogspot.com

una.edupol.com.co

bibiografia

www.culturaemedellin.gov.co

dellanira-ot.blogspot.com

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políticas de la salud ocupacional

cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Colombia sobre salud ocupacional y seguridad integral

responsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad y la del personal bajo cargo y de la empresa

muchas gracias

Importancia de la Salud Ocupacional

Está dicho, claro y de manera reiterada en todos los ámbitos empresariales, que el principal recurso con que cuenta una empresa es el capital humano. Teniendo en cuenta la importancia que representan las personas para las empresas, es primordial fijar un control claro en los riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Ninguna empresa desearía accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para sus empleados, pues estas afectan directa y negativamente el flujo normal de la empresa y por lo tanto ponen en riesgo su solidez. Así mismo, para los trabajadores los riesgos pueden terminar convertidos en implicaciones familiares y sociales.

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