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LOS DISCURSOS PERSUASIVOS

Tenemos los discursos de: motivación, convicción y refutación

El discurso de convicción

El discurso de motivación (externa actos).

El Discurso de Refutación

Adecuado para el público que tiene actitudes negativas, muy poco favorables hacia el tema o comunicador.

  • El propósito del orador será; persuadir para convencer, para formar, cambiar o reforzar las actitudes del público.

Adecuado para un publico con actitudes muy favorables o positivas hacia el tema o el orador.

  • El comunicador formula su propósito de persuadir para motivar a la acción.
  • La acción dirigida al interior del individuo, sentimientos o exterior (actos).

El primer paso de ello, es averiguar tales motivos que pueden oponerse a nuestro propósito o estrategia. Dos tipos de motivos:

PRIMARIOS O PSICOLÓGICOS Y SECUNDARIOS O APRENDIDOS.

Se presenta cuando un comunicador cuestiona, critica o rechaza los argumentos del orador que propone un cambio, porque este cambio no presenta suficientes ventajas o beneficios como para dejar lo que ya se tiene.

El propósito es persuadir para refutar (Rechazar la validez de una idea de otra persona mediante razones y argumentos).

El comunicador necesita encontrar tales motivos o generar nuevos que favorezcan la actitud del público hacia lo que se le propone.

JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW.

Necesidades Motivacionales de Ketch y Crutchfirld.

Propone que en todas las personas existen 5 necesidades básicas:

  • Corporales: alimento, agua, aire, sueño, sexo etc.
  • De seguridad y protección: sentirse seguro frente a riesgos.
  • De amor y pertenencia: cariño, familia, aceptación social, etc.
  • De suficiencia: amor propio, valoración de sí mismo, competencia.
  • De realización: comprensión de las cosas, cumplimiento de metas, logros.

I M P O R T A N T E!!!!....

Si las actitudes son muy - u hostiles, cuando se presenta el tema o comunicador, entonces la persuasión se usará para cambiarlas en un contexto de controversia o discusión.

1. Pertenecientes al cuerpo

  • Motivos de supervivencia y seguridad.
  • Motivos de satisfacción y estimulación.

2. Pertenecientes a las relaciones con el 1/2 ambiente.

  • Motivos de supervivencia y seguridad.
  • Motivos de satisfacción y estimulación.

3. Pertenecientes a las relaciones con otras personas.

  • Motivos de supervivencia y seguridad.
  • Motivos de satisfacción y estimulación.

4. Pertenecientes al YO personal

  • Motivos de supervivencia y seguridad.
  • Motivos de satisfacción y estimulación.

MATERIA: TALLER DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

PROFESORA: ELY CHÁVEZ

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